Phần Mềm HR – Hệ Thống HRMS / HRIS Cho Doanh Nghiệp | ezHR
Giải Pháp Phần Mềm HR / HRMS / HRIS Hợp Nhất

Phần Mềm HR / HRMS / HRIS ezHR – Tự Động Hóa Quản Trị Nhân Sự Doanh Nghiệp

Hệ thống phần mềm HRMS/HRIS tổng thể giúp chuẩn hóa hồ sơ nhân sự, tự động xử lý ca chấm công phức tạp, tính lương & KPI chính xác 99.9%, giúp tiết kiệm 85% thời gian vận hành cho phòng HR.

ezHR Analytics – Dashboard Quản Trị Nhân Sự Real-time
Biến động nhân sự (Turnover)
1.8%
↓ Giảm 3.5% so với quý trước
Thời gian chốt bảng lương
0.5 Ngày
⚡ Nhanh hơn 8 lần quy trình cũ
[HR Executive Dashboard: Quản lý 9 mô-đun hợp nhất trên Cloud & Mobile App]

Trải Nghiệm Demo ezHR

Điền thông tin để nhận tư vấn chuyên sâu & bản dùng thử cấu hình riêng cho doanh nghiệp.

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Số điện thoại Zalo

Doanh Nghiệp Của Bạn Có Đang Gặp Rào Cản Quản Trị HR?

Sử dụng phần mềm rời rạc hoặc quản lý bằng Excel khiến doanh nghiệp đối mặt với rủi ro rò rỉ dữ liệu, chậm trễ kỳ chốt lương và tăng chi phí vận hành.

Dữ Liệu Rời Rạc & Phụ Thuộc Excel

Hồ sơ lưu trữ tản mát, công thức tính lương Excel dễ phát sinh lỗi sai khi chuyển giao công việc và thiếu cơ chế phân quyền bảo mật.

Mất Thời Gian Xử Lý Ca Kíp Phức Tạp

Ca xoay, ca gãy, ca đêm tại nhà máy hay chuỗi cửa hàng khiến việc tổng hợp dữ liệu chấm công kéo dài 5 – 7 ngày mỗi tháng.

Thiếu Công Cụ Đánh Giá & Báo Cáo Ban Lãnh Đạo

Ban Giám đốc thiếu báo cáo biến động nhân sự, chỉ số hiệu suất KPI/OKRs real-time để đưa ra quyết định hoạch định nguồn lực kịp thời.

Giải Pháp Phần Mềm HRMS / HRIS ezHR Toàn Diện

Mô hình hợp nhất giữa phần mềm quản lý nhân sự ezHR và hạ tầng phần cứng giúp chuẩn hóa mọi quy trình nghiệp vụ HR.

Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự Hợp Nhất

Số hóa toàn bộ hồ sơ cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và quá trình công tác trên một nền tảng duy nhất.

Kết quả: Tra cứu dữ liệu tức thì & bảo mật mã hóa lương

Tự Động Chấm Công & Tính Lương

Kết nối trực tiếp máy chấm công vân tay, FaceID, Mobile GPS; tự động áp công thức tính lương, thuế TNCN và trích nộp BHXH.

Kết quả: Chốt lương chính xác 99.9%, tự động gửi Bảng lương

Số Hóa Tương Tác Cùng Mobile App

Nhân viên tự gửi đơn xin nghỉ phép, xem phiếu lương, đăng ký ca làm việc; Quản lý duyệt đơn 2-3 cấp ngay trên Smartphone.

Kết quả: Giảm 90% thủ tục hành chính giấy tờ

9 Phân Hệ Tính Năng Của Phần Mềm HR ezHR

Kiến trúc linh hoạt đáp ứng trọn vẹn quy trình nhân sự từ tuyển dụng đến nghỉ việc.

1. Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng

Lưu trữ quá trình công tác, hợp đồng lao động, quá trình lương, khen thưởng, kỷ luật và nhắc nhở hết hạn hợp đồng.

2. Chấm công & Quản lý Phép

Xử lý linh hoạt tất cả các loại ca kíp phức tạp, tự động trừ phép năm, đi trễ/về sớm và tích hợp đa dạng thiết bị.

3. Tính Lương & Thuế TNCN

Định nghĩa công thức lương động linh hoạt, tự động tính thưởng, giảm trừ gia cảnh và trích nộp bảo hiểm theo quy định.

4. Tự động hóa Tuyển dụng

Theo dõi yêu cầu tuyển dụng, quản lý kho hồ sơ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn và đánh giá kết quả tập trung.

5. Đào tạo & Phát triển

Lập kế hoạch đào tạo, theo dõi chi phí, quản lý chứng chỉ nhân viên và đánh giá hiệu quả sau khóa học.

6. Đánh giá Hiệu suất (KPI/OKRs)

Thiết lập mục tiêu KPI/OKRs cho từng phòng ban và cá nhân, theo dõi tiến độ và xếp loại nhân sự minh bạch.

7. Hoạch định & Báo cáo Ban Lãnh Đạo

Hệ thống báo cáo BI trực quan về biến động nhân sự, chi phí quỹ lương và năng suất lao động real-time.

8. Bảo hiểm & Đóng góp

Quản lý quá trình đóng BHXH, BHYT, BHTN, tự động xuất file đối soát dữ liệu cơ quan bảo hiểm.

9. Mobile App Employee Self-Service

Cổng thông tin nhân viên tự phục vụ: Chấm công GPS/FaceID, xin đơn từ online, nhận tin nhắn thông báo tức thì.

Tại Sao Doanh Nghiệp Chọn Phần Mềm HR ezHR & Tinh Hoa Solutions?

Năng lực triển khai được chứng thực qua hơn 15 năm phát triển trong ngành công nghệ nhân sự (#HRtech).

15+
Năm kinh nghiệm HRtech
>1.800
Khách hàng tin dùng
>50%
Doanh thu từ khách hàng cũ
Top 25
Nhà cung cấp HRtech Châu Á

Giải thưởng uy tín

Top 50 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2019 & Top 25 Nhà cung cấp Giải pháp Nhân sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (APAC CIO Outlook).

Bảo mật tiêu chuẩn quốc tế

Hệ thống kiểm toán an ninh thông tin đạt các chứng chỉ hàng đầu: CISSP, CISA, CISM, ISO/IEC 27001:2005 Lead Auditor và mã hóa dữ liệu lương chuyên sâu.

Linh hoạt theo nghiệp vụ đặc thù

Không ép buộc quy trình đóng. ezHR hỗ trợ tùy chỉnh công thức lương, quy trình duyệt đơn và mẫu báo cáo theo đúng bài toán riêng của doanh nghiệp.

Giải Pháp Tối Ưu Cho Mọi Mô Hình Doanh Nghiệp

Sản Xuất – Nhà Máy – Gia Công

Quản lý hàng ngàn công nhân, chia ca kíp xoay vòng, kiểm soát ăn ca canteen (eCMS) và cổng bảo vệ (eGCS) đồng bộ.

Chuỗi Bán Lẻ – F&B – Dịch Vụ

Chấm công Mobile App GPS theo cửa hàng, quản lý ca gãy, tính lương phụ cấp theo ca và luân chuyển nhân sự giữa các chi nhánh.

Văn Phòng – Tài Chính – Công Nghệ

Tự động hóa số hóa hồ sơ, đánh giá KPI/OKRs, phê duyệt đơn từ online và tăng trải nghiệm làm việc hiện đại cho nhân viên.

Khả Năng Tích Hợp Hệ Thống Hợp Nhất

ezHR đóng vai trò trung tâm dữ liệu nhân sự, sẵn sàng kết nối mở với mọi hạ tầng hiện có.

Máy chấm công (Vân tay, FaceID, Thẻ từ)
Hệ thống ERP (SAP, Oracle, Odoo, Dynamics)
Giải pháp Kiểm soát cửa / Canteen / Bãi xe (ePAD)
Open RESTful API

Khách Hàng Tiêu Biểu & Giải Pháp Ngành

Hơn 1.800 doanh nghiệp lớn thuộc nhiều lĩnh vực đã tin tưởng lựa chọn giải pháp ezHR.

Khám Phá Các Case Study Ngành

Xem danh sách chi tiết các dự án thành công và giải pháp nhân sự chuyên biệt dành riêng cho từng lĩnh vực sản xuất, F&B, bán lẻ, dịch vụ và tài chính.

Xem Chi Tiết Khách Hàng & Giải Pháp Ngành ➔

Dự Toán ROI & Ngân Sách Tiết Kiệm Với Phần Mềm HR ezHR

Thay đổi 4 tham số bên dưới để ước tính lượng ngân sách vận hành và thời gian làm việc doanh nghiệp tiết kiệm được mỗi năm.

Dự toán tiết kiệm chi phí vận hành cho Doanh nghiệp:
43.200.000 VNĐ / Năm
(Đã bao gồm chi phí giảm bớt thời gian xử lý thủ công & tối ưu hóa quỹ lương chính xác)

Câu Hỏi Thường Gặp Của Khách Hàng (FAQ)

Giải đáp thắc mắc về phần mềm HR / HRMS / HRIS ezHR.

1. Phần mềm HR ezHR khác gì so với các phần mềm quản lý HR khác trên thị trường?
ezHR là giải pháp hợp nhất hoàn chỉnh cả phần mềm (HRMS/HRIS) và hạ tầng thiết bị phần cứng kiểm soát (vân tay, FaceID, cổng bảo vệ, canteen). Ngoài ra, ezHR cho phép tùy biến công thức lương và quy trình linh hoạt theo từng doanh nghiệp thay vì ép buộc một khuôn mẫu cố định.
2. Doanh nghiệp của chúng tôi có ca kíp rất phức tạp (ca gãy, ca xoay), ezHR có xử lý được không?
Hoàn toàn được. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất và dịch vụ chuỗi, ezHR chuyên xử lý các bài toán ca kíp phức tạp nhất, tự động nhận diện ca qua khung giờ vào/ra thực tế và tính đúng quy định làm thêm giờ (OT).
3. Dữ liệu bảng lương trên phần mềm ezHR có được bảo mật an toàn không?
Dữ liệu lương trên ezHR được mã hóa chuyên sâu, tuân thủ các chuẩn an ninh thông tin quốc tế (ISO 27001, CISSP, CISA) và hỗ trợ phân quyền chi tiết đến từng trường dữ liệu cho từng tài khoản quản trị.
4. Thời gian triển khai hệ thống phần mềm HR ezHR mất bao lâu?
Tùy theo quy mô và số lượng mô-đun lựa chọn, thời gian triển khai trung bình kéo dài từ 1 – 3 tuần đối với doanh nghiệp vừa và từ 4 – 8 tuần đối với các tập đoàn lớn, nhà máy quy mô hàng ngàn lao động.
5. ezHR có khả năng tích hợp với hệ thống ERP hiện có của chúng tôi không?
Có. ezHR hỗ trợ đầy đủ Open API RESTful để đồng bộ dữ liệu hai chiều mượt mà với các hệ thống ERP hàng đầu như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo…

Đăng Ký Nhận Tư Vấn & Demo Phần Mềm HR ezHR

Trao đổi với chuyên gia giải pháp nhân sự để tìm mô hình tối ưu nhất cho doanh nghiệp bạn.

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Số điện thoại Zalo
Giải pháp phần mềm HR
ezHR – HRMS / HRIS
Đăng Ký Demo