Phần mềm Quản lý Nhân sự ezHR – Giải pháp Quản lý Nguồn Nhân lực Toàn diện

Phần mềm quản lý nhân sự ezHR – Giải pháp Quản lý Nguồn Nhân lực Toàn diện

Tự động hóa hoàn toàn quy trình Chấm công, Tính lương complex, Đánh giá KPI và Tối ưu nguồn lực cho doanh nghiệp từ 200 đến 10.000+ nhân sự.

✓ Chính xác 99.9% bảng lương ✓ Tiết kiệm 80% thời gian HR

Trải Nghiệm Demo ezHR

Nhận tư vấn chuyên sâu và bản demo tùy chỉnh cho doanh nghiệp

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Số điện thoại Zalo
ezHR Analytics Dashboard Doanh nghiệp: ONEHR Demo System
Tổng nhân sự
1,250
↑ 98.5% Đúng giờ tháng này
Báo cáo Chi phí Lương & OT (Real-time)

Những Thách Thức Trong Quản Lý Nguồn Nhân Lực Phức Tạp

Thao tác thủ công và phần mềm rời rạc khiến doanh nghiệp gánh chịu chi phí ẩn khổng lồ mỗi năm

Tính sai lương & OT phức tạp

Các công thức ca đêm, làm thêm giờ, ngày lễ bị nhầm lẫn dẫn đến khiếu nại liên tục từ người lao động và thất thoát ngân sách.

Dữ liệu chấm công phân tán

Máy chấm công nhiều chi nhánh không kết nối dữ liệu thời gian thực, tốn hàng tuần liền để tổng hợp công cuối tháng.

Quy trình phê duyệt cồng kềnh

Đơn từ nghỉ phép, làm thêm giờ duyệt qua giấy tờ/Chat gây thất lạc thông tin, thiếu tính minh bạch và chậm trễ.

Rủi ro bảo mật & Báo cáo chậm

Thiếu phân quyền chi tiết làm rò rỉ dữ liệu lương. Ban lãnh đạo không có báo cáo nhân sự tức thì để đưa ra quyết định.

Tính Năng Vượt Trội Của Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự ezHR

Giải pháp tối ưu hóa toàn bộ vòng đời nhân sự từ tuyển dụng đến tính lương chính xác

Quản lý Hồ sơ & Nhân sự tập trung

Lưu trữ hợp đồng, quá trình công tác, bằng cấp, bảo hiểm trên một nền tảng chuẩn hóa duy nhất.

Outcome: Giảm 90% thời gian tra cứu hồ sơ

Chấm công tự động Đa chi nhánh

Kết nối trực tiếp máy chấm công khuôn mặt, vân tay, GPS Mobile. Tự động xử lý ca kíp phức tạp.

Outcome: Dữ liệu công cập nhật Real-time

Tính lương & OT chính xác tuyệt đối

Thiết lập công thức lương linh hoạt, tự động trích xuất BHXH, thuế TNCN và phụ cấp theo quy định.

Outcome: Triệt tiêu 99.9% sai sót bảng lương

Portal Cổng thông tin Nhân viên (App Mobile)

Nhân viên chủ động xem phiếu lương, đăng ký nghỉ phép, ca làm việc trực tiếp trên điện thoại.

Outcome: Giảm 80% tải công việc hành chính

Đánh giá KPI / OKR toàn diện

Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất minh bạch, theo dõi tiến độ và tự động liên kết với thưởng lương.

Outcome: Thúc đẩy năng suất lao động

Báo cáo HR Analytics thông minh

Hệ thống biểu đồ trực quan về biến động nhân sự, chi phí quỹ lương giúp BOD ra quyết định chuẩn xác.

Outcome: Hoạch định nguồn nhân lực hiệu quả

Công Cụ Tính Rủi Ro Thất Thoát Do Tính Sai Lương

Kiểm tra ngay số tiền doanh nghiệp của bạn có thể đang thất thoát mỗi năm do sai sót thủ công

ƯỚC TÍNH THẤT THOÁT NGÂN SÁCH

0 VNĐ
Thất thoát lương thường/tháng: 0 VNĐ
Thất thoát lương OT/tháng: 0 VNĐ

*Phần mềm quản lý nguồn nhân lực ezHR giúp triệt tiêu hoàn toàn rủi ro này nhờ cơ chế tính toán tự động chính xác 99.9%.

Khắc Phục Ngay Cùng ezHR

Tại Sao Doanh Nghiệp Chọn Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự ezHR?

15+
Năm kinh nghiệm phát triển HRM
200+
Doanh nghiệp tập đoàn tin dùng
99.9%
Sự ổn định hệ thống & Bảo mật
24/7
Hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu

Mô Hình Giải Pháp Tối Ưu Cho Mọi Loại Hình

Nhà máy & Sản xuất

Xử lý xoay ca liên tục, tính lương tăng ca (OT) kíp đêm phức tạp cho hàng ngàn công nhân.

Chuỗi Bán lẻ & F&B

Quản lý nhân sự biến động, chấm công GPS/Khuôn mặt theo vị trí từng cửa hàng chi nhánh.

Khối Văn phòng & B2B

Chuẩn hóa quy trình số hóa phê duyệt, đánh giá KPI minh bạch và phát triển lộ trình thăng tiến.

Tập đoàn Đa Chi Nhánh

Phân quyền dữ liệu đa cấp, báo cáo quản trị tổng hợp tập trung cho Ban giám đốc.

Khả Năng Tích Hợp Hệ Thống Mở Rộng (Open API)

Phần mềm quản lý nguồn nhân lực ezHR dễ dàng kết nối với hạ tầng công nghệ hiện có của doanh nghiệp

Máy chấm công (Hikvision, Ronald Jack, ZKTeco) Hệ thống ERP (SAP, Oracle, Odoo) Nền tảng Kế toán (MISA, FAST) Cổng thanh toán Ngân hàng (Bank Payroll)

Câu Hỏi Thường Gặp Về Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự ezHR

Phần mềm quản lý nhân sự ezHR phù hợp cho doanh nghiệp quy mô nào? +
ezHR được tối ưu hóa tốt nhất cho các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn từ 200 đến 10.000+ nhân sự, đặc biệt là các đơn vị có ca kíp phức tạp hoặc nhiều chi nhánh.
Phần mềm có khả năng tùy biến công thức lương theo yêu cầu không? +
Có. ezHR sở hữu engine tính lương vô cùng linh hoạt, cho phép thiết lập mọi công thức lương, phụ cấp, OT và thuế TNCN theo đúng chính sách riêng của từng doanh nghiệp.
Dữ liệu nhân sự trên phần mềm ezHR được bảo mật như thế nào? +
Hệ thống áp dụng chuẩn mã hóa SSL, phân quyền truy cập chi tiết theo vai trò (Role-based access) và cam kết tuân thủ chặt chẽ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Thời gian triển khai phần mềm quản lý nguồn nhân lực ezHR mất bao lâu? +
Thời gian triển khai trung bình từ 2 đến 6 tuần tùy thuộc vào quy mô nhân sự và độ phức tạp trong quy trình của doanh nghiệp.

Đăng Ký Demo Phần Mềm ezHR Ngay Hôm Nay

Trao đổi với chuyên gia để tìm giải pháp quản lý nguồn nhân lực phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Số điện thoại Zalo