Blog nhân sự
Tin tức và bài viết
Bài viết nhân sự
Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý
Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật
5 quy trình mà nhân sự cần ghi nhận
Các nhà quản lý nhân sự thường phải đối mặt với hàng loạt công việc cần giải quyết, từ tuyển dụng, quản lý hiệu suất, cho đến đảm bảo tuân thủ các quy định. Làm một nhà lãnh đạo nhân sự không hề đơn giản. Tuy nhiên, không nhất thiết phải tự mình "sáng tạo lại bánh xe"...
NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ NGÀY NGHỈ VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ngày nay, Pháp luật Việt Nam đã có những điều luật về ngày nghỉ cũng như chế độ ngày nghỉ nhằm bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của người lao động. Đảm bảo hoạt động kinh doanh của các nhà quản lý diễn ra ổn định, thuận lợi, lành mạnh. Nhà quản lý hay nhân sự cần nắm...
7 CHỈ SỐ NHÂN SỰ CỨNG VÀ 3 CHỈ SỐ NHÂN SỰ MỀM ĐÁNG ĐO LƯỜNG
Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, hiệu quả quản lý nhân sự không chỉ dựa vào cảm nhận mà cần có sự hỗ trợ của các chỉ số cụ thể. Các chỉ số nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đo lường hiệu suất và tiềm năng của đội ngũ, từ đó giúp doanh nghiệp tối ưu hóa...
VĂN PHÒNG SỐ LÀ GÌ? TIỀM NĂNG VÀ TƯƠNG LAI CỦA VĂN PHÒNG SỐ
Cùng với sự tiến bộ của công nghệ, văn phòng số đã trở thành một xu hướng không thể thiếu trong môi trường làm việc hiện đại. Mang lại sự linh hoạt và tối ưu hóa chi phí, văn phòng số đang là giải pháp lý tưởng cho nhiều doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ...
CHẤM CÔNG TỪ XA: TỐI ƯU HÓA HIỆU QUẢ VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, chấm công từ xa đang trở thành một giải pháp không thể thiếu để nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả quản lý nhân sự. Không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và thời gian, giải pháp còn mang lại nhiều lợi ích đáng kể đối với...
Lương 3P là gì? Kiến thức cơ bản nhất về lương 3P
HỆ THỐNG LƯƠNG 3P CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU Trả lương theo 3P hay Hệ thống lương 3P là khái niệm không còn quá xa lạ với người làm nhân sự hoặc doanh nghiệp trong thời gian vừa qua. Tuy nhiên không phải người làm nhân sự hay doanh nghiệp nào cũng hiểu một cách tường tận...
KPI và OKR, đối thủ hay bạn đồng hành?
KPI và OKR, đối thủ hay bạn đồng hành? BSC/KPI hay OKR là những chỉ số giúp đo lường hiệu suất làm việc (hay còn gọi là năng suất lao động) của một nhân viên, của một bộ phận, của Công ty. Nhiều năm trở lại đây, BSC/KPI hay OKR được ứng dụng đã và đang mang lại rất...
Hiệu suất làm việc, Hiệu quả công việc và công cụ hỗ trợ đánh giá: ezHR software
Hiệu suất làm việc, Hiệu quả công việc và công cụ hỗ trợ đánh giá ezHR Hiệu suất làm việc và hiệu quả công việc là hai trong nhiều chỉ số đo lường kết quả công việc của người lao động. Hai chỉ số này có vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự, có liên quan trực tiếp...
Tối Ưu Hóa Giải pháp: Sự Kết Hợp Giữa Tinh Hoa Solutions và Atalink Trong Quản Trị Chuỗi Cung Ứng và Quản Lý Nhân Sự
Tinh Hoa Solutions và Atalink: Tích hợp giải pháp quản trị chuỗi cung ứng và giải pháp quản lý nhân sự Ngày 14/06/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa và Công ty Cổ phần Công nghệ Atalink đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác đánh dấu một bước ngoặt...
Nghề nhân sự có phải là nghề HOT? 17 chức danh hiện nay trong nghề nhân sự
Tìm hiểu về nghề Nhân sự, vai trò và các vị trí chức danh trong nghề nhân sự Các bạn yêu thích nghề nhân sự ơi, chắc hẳn các bạn cũng thắc mắc nghề mình đang làm được nhiều người định nghĩa thế nào và có những mảng chức năng chính nào được hệ thống trong nghề của mình...