Các bài viết mới nhất

Xây dựng một đội ngũ bán hàng tự tin là yếu tố quan trọng cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào, đặc biệt trong những giai đoạn kinh tế khó khăn. Thách thức lớn nhất trong những thời điểm như vậy là làm sao để duy trì và nâng cao tinh thần chiến đấu của đội...

Chính sách thưởng và hoa hồng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo động lực, giữ chân nhân viên sales tài năng và nâng cao hiệu suất làm việc. Một cơ chế phù hợp không chỉ khích lệ tinh thần mà còn đảm bảo sự gắn bó lâu dài của đội ngũ bán hàng với doanh nghiệp. Vậy...

Xung đột khi nhiều nhân viên xin nghỉ phép cùng một thời điểm không phải là vấn đề mới trong môi trường làm việc. Điều này có thể gây áp lực lớn lên tổ chức, làm gián đoạn hiệu suất công việc, đồng thời tạo ra căng thẳng trong nội bộ. Vì vậy, việc giải quyết tình...

Trong môi trường làm việc hiện đại, quản lý ngày nghỉ là một phần quan trọng để đảm bảo hiệu quả làm việc và sự hài lòng của nhân viên. Một hệ thống quản lý minh bạch không chỉ tăng cường niềm tin mà còn giúp giảm thiểu xung đột nội bộ. Vậy làm sao để xây dựng và quản...

Sau kỳ nghỉ Tết kéo dài với những bữa cơm đoàn viên, niềm vui sum họp bên gia đình và không khí lễ hội, việc trở lại công việc thường khiến nhiều người cảm thấy mất động lực. Đây là hiện tượng phổ biến, đặc biệt khi nhịp làm việc bị gián đoạn và lịch trình bị thay...

Tuyển dụng nhân viên sales xuất sắc luôn là bài toán đầy thách thức với bất cứ doanh nghiệp nào. Với vị trí đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh thu, việc tìm kiếm những ứng viên phù hợp không chỉ đảm bảo cho sự phát triển mà còn quyết định sự bền vững...

Trong lĩnh vực nhân sự, nhân tài và tuyển dụng là hai yếu tố cốt lõi quyết định thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều tổ chức vẫn chưa nhận thức rõ sự khác biệt giữa "thu hút nhân tài" và "tuyển dụng", dẫn đến việc áp dụng sai chiến lược và không đạt được hiệu...

Quản lý một nhà hàng mà không có hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả giống như nấu ăn khi bị bịt mắt. Nhiều nhà hàng tại Việt Nam vẫn sử dụng hệ thống chấm công bằng vân tay lỗi thời để theo dõi giờ làm việc. Phương pháp cũ kỹ này dẫn đến các lỗi lương thường xuyên và...

Các hoạt động teambuilding đầu năm không chỉ là cơ hội để nhân viên thư giãn sau một năm làm việc vất vả mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện sự gắn kết, giao tiếp và hiệu quả làm việc của đội nhóm. Đây chính là nền tảng giúp công ty phát triển mạnh mẽ...

Hành Trình 2024: Một Năm Đồng Hành Đáng Nhớ Khi thời gian khép lại những trang cuối cùng của năm 2024, ONEHR không khỏi tự hào khi nhìn lại hành trình đã qua. Đây là một năm đầy thử thách nhưng cũng tràn ngập cơ hội để phát triển và kết nối. Thành công mà ONEHR đạt...

Đội ngũ bán hàng là chìa khóa dẫn tới sự thành công của doanh nghiệp, không chỉ giúp tăng trưởng doanh thu mà còn tạo nên hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt khách hàng. Để xây dựng một đội ngũ bán hàng hiệu quả, phòng nhân sự đóng...

Trong môi trường làm việc hiện đại, việc quản lý thời gian và nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Hệ thống chấm công đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo sự minh bạch và tổ chức công việc hiệu quả. Tuy nhiên, liệu những hệ thống này có thực sự ảnh hưởng...

Trong thời đại số hóa ngày nay, việc xây dựng một chính sách chấm công hiệu quả và tuân thủ pháp luật là yếu tố then chốt để doanh nghiệp vận hành trơn tru và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách thiết lập chính sách chấm công phù...

Ngành dịch vụ F&B (Food & Beverage) ngày càng phát triển mạnh mẽ với sự gia tăng của các nhà hàng, quán cà phê và chuỗi cửa hàng thực phẩm. Tuy nhiên, đi đôi với sự tăng trưởng này là những thách thức phức tạp trong việc quản lý nhân sự như sắp xếp ca làm...

Trong thời đại số hóa ngày nay, dữ liệu chấm công đã trở thành một công cụ không thể thiếu đối với các doanh nghiệp muốn tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên. Không chỉ đơn thuần là một phương tiện theo dõi giờ làm, dữ liệu chấm công còn là chìa khóa giúp các...