Blog nhân sự

Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự

Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý

Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật

Phần mềm Quản lý Nhân sự ezHR Chính thức được Triển khai cho VOCO

Chúng tôi vui mừng thông báo rằng phần mềm quản lý nhân sự ezHR đã chính thức được triển khai và sẵn sàng phục vụ đội ngũ Voco từ ngày 03/03/2025. Chúng tôi rất hân hạnh được đồng hành cùng Voco trong việc nâng cấp quy trình quản lý nhân sự với phần mềm ezHR – giải...
EVP Là Gì

EVP Là Gì? Hướng Dẫn Chi Tiết Xây Dựng và Tối Ưu Hóa Giá Trị Tuyển Dụng

1. EVP là gì? Nền tảng thu hút và giữ chân nhân tài Định nghĩa EVP (Employee Value Proposition) EVP, viết tắt của Employee Value Proposition, được hiểu là tập hợp các giá trị và lợi ích mà một tổ chức cung cấp cho nhân viên để đổi lại những kỹ năng, kinh nghiệm và sự...
Khung COSO ERM

Khung COSO ERM: Hướng dẫn Toàn diện để Quản lý Rủi ro Hiệu quả

Khung COSO ERM đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong việc quản lý rủi ro hiệu quả cho các tổ chức. Hãy nhìn vào sự sụp đổ của Blockbuster Video – một đế chế tỷ đô đã không thể thích ứng với công nghệ mới và cuối cùng phải phá sản. Câu chuyện này là minh chứng...
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự vào hoạt động quản trị rủi ro

Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự vào hoạt động quản trị rủi ro của doanh nghiệp

Công nghệ đang thay đổi cách mà các doanh nghiệp vận hành và quản lý. Một lĩnh vực quan trọng chịu ảnh hưởng mạnh mẽ là quản lý nhân sự. Việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM software) không chỉ đơn giản hóa các công việc liên quan đến nhân sự mà còn hỗ trợ mạnh...
Quản trị rủi ro là gì

Quản trị rủi ro là gì? Quy trình, nguyên tắc cho doanh nghiệp Việt Nam

Trong bối cảnh kinh doanh đầy biến động ngày nay, quản trị rủi ro không còn là một tùy chọn mà là một yếu tố sống còn đối với sự thành công và bền vững của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, vẫn chưa nhận...
Đánh Giá Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên

Phương Pháp và Quy Trình Đánh Giá Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên

Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên luôn là một nhiệm vụ quan trọng và không thể thiếu trong quản lý nhân sự hiện đại. Nó không chỉ giúp doanh nghiệp xác định năng lực, hiệu quả làm việc của từng cá nhân, mà còn đóng vai trò then chốt trong việc phát triển chiến...
5S - Phương Pháp Quản Lý và Sắp Xếp Nơi Làm Việc

5S – Phương Pháp Quản Lý và Sắp Xếp Nơi Làm Việc: Nền Tảng Cải Tiến Năng Suất và Chất Lượng

5S là một phương pháp quản lý và sắp xếp nơi làm việc được phát triển tại Nhật Bản, tập trung vào việc tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, an toàn và sạch sẽ. Phương pháp này không chỉ giúp cải thiện năng suất và chất lượng sản phẩm mà còn nâng cao tinh thần làm...
Chiến Lược Phát Triển Tài Năng Trong Doanh Nghiệp

Chiến Lược Phát Triển Tài Năng Trong Doanh Nghiệp

Phát triển tài năng không chỉ là một xu hướng, mà còn là điều cần thiết cho sự thành công bền vững của bất kỳ doanh nghiệp nào. Khi có chiến lược phát triển tài năng hiệu quả, doanh nghiệp không chỉ nâng cao hiệu suất làm việc mà còn giúp xây dựng một văn hóa doanh...
Quản lý Hồ sơ Nhân sự Hiệu quả: Hướng dẫn cho Doanh nghiệp Việt Nam

Quản lý Hồ sơ Nhân sự Hiệu quả: Hướng dẫn cho Doanh nghiệp Việt Nam

Quản lý hồ sơ nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của bộ phận hành chính nhân sự (HCNS) trong mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp hiện nay đang gặp nhiều khó khăn trong việc xây dựng và duy trì một quy trình quản lý hồ sơ nhân sự...
Biến động nhân sự

Biến động nhân sự: Toàn diện từ A-Z – Nguyên nhân, Hậu quả & Giải pháp

Trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, biến động nhân sự nổi lên như một vấn đề cấp bách, đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp. Tỷ lệ biến động nhân sự cao không chỉ gây ra những tổn thất về mặt tài chính mà còn ảnh hưởng tiêu...
Lãnh Đạo Tích Cực: Bí Quyết Giữ Lửa Đam Mê Trong Nhân Viên

Lãnh Đạo Tích Cực: Bí Quyết Giữ Lửa Đam Mê Trong Nhân Viên

Lãnh đạo tích cực không chỉ là một phong cách lãnh đạo, mà còn là một cách tiếp cận để duy trì động lực và đam mê trong nhân viên. Khi lãnh đạo có thể giữ cho ngọn lửa đam mê bùng cháy trong đội ngũ của mình, họ sẽ không chỉ nâng cao hiệu suất làm việc mà còn tạo ra...

Đọc thêm
10 Xu Hướng Tuyển Dụng Nổi Bật Tại Việt Nam Năm 2025

10 Xu Hướng Tuyển Dụng Nổi Bật Tại Việt Nam Năm 2025

Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế và quá trình hội nhập quốc tế, thị trường lao động Việt Nam đang có những chuyển biến đáng kể. Năm 2025 đang đến gần, các doanh nghiệp và người tìm việc cần nhanh chóng thích ứng với những xu hướng tuyển dụng mới nhằm tối ưu...

Đọc thêm
Larion chuyển mình mạnh mẽ với dự án kick-off ezHR – Bước khởi đầu cho sự đột phá trong quản trị nhân sự

Larion chuyển mình mạnh mẽ với dự án kick-off ezHR – Bước khởi đầu cho sự đột phá trong quản trị nhân sự

Vào ngày 13/6/2024, LARION chính thức tổ chức buổi kick-off dự án triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự ezHR từ OneHR, đánh dấu bước khởi đầu quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp. Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm cung cấp giải pháp phần mềm,...

Đọc thêm

Đăng ký nhận demo

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự Ứng dụng giải pháp công nghệ ngay

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Số điện thoại Zalo