ezHR — Phần mềm quản lý nhân sự đúng đặc thù ngành nghề của bạn
Một nền tảng HRM gồm 15 phân hệ: từ tuyển dụng, hồ sơ, chấm công, tính lương đến đánh giá và đào tạo — chọn module theo ngành để thấy đúng bài toán của doanh nghiệp bạn.
Mỗi ngành có một bài toán nhân sự khác nhau: ca đêm và lương sản phẩm ở nhà máy, ca gãy ở F&B – Hospitality, nhân sự luân chuyển giữa nhiều điểm ở logistics, thang bảng lương và KPI ở khối văn phòng. Chọn ngành của bạn bên dưới để xem module nào đáng quan tâm nhất.
15 phân hệ ezHR — lọc theo ngành nghề
Nhấn vào từng thẻ để lật và xem giới thiệu chi tiết của module. Các module dùng chung một cơ sở dữ liệu nhân sự nên dữ liệu liên thông từ tuyển dụng đến tiền lương. Xem tổng quan module sản phẩm →
Điểm khác biệt của ezHR
Giải pháp trọn gói
ONEHR cung cấp cho doanh nghiệp giải pháp trọn gói bao gồm cả thiết bị và phần mềm.
Năng lực triển khai
Mở rộng hệ thống, tính linh hoạt, công cụ report và troubleshoot đầu vào/đầu ra, lead time thấp.
Công nghệ & bảo mật
Công nghệ Web/App, sẵn sàng mở rộng, bảo mật theo chuẩn quốc tế OWASP, mã hóa dữ liệu lương.
Giải pháp On-Premises: ezHR có thể cài đặt trực tiếp trên server của khách hàng, giúp doanh nghiệp yên tâm về tính bảo mật cao của thông tin nhân sự và không lo dữ liệu bị rò rỉ ra ngoài từ các nền tảng cloud.
Trải nghiệm từ khách hàng
"Trong quá trình chuyển đổi, phải chạy song song, nhưng sau đó kết quả rất tốt. Mặc dù cũng gặp một số khó khăn, nhưng đều được ONEHR đưa ra biện pháp khắc phục."
"Các phân hệ như Tính lương, Quản lý cơ sở dữ liệu và các biểu mẫu nhân sự đều hoạt động tốt. Đội ngũ nhân viên từ ONEHR rất tốt và nhiệt tình, sẵn sàng đến tận công ty để hỗ trợ hoặc họp online khi có yêu cầu."
"Số liệu chấm công tức thời và tập trung toàn công ty, thuận tiện cho việc quản lý số liệu chấm công từ các chi nhánh ở xa một cách nhanh chóng và chính xác."
Câu hỏi thường gặp
ezHR gồm những phân hệ nào?
ezHR là nền tảng HRM đa nền tảng với 15 phân hệ: hoạch định tổ chức, nhân tài và tuyển dụng, hồ sơ nhân viên, chấm công và ngày nghỉ, quản lý bảo hiểm, lương và phúc lợi, cổng thông tin nhân viên, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên, chỉ số nhân sự, văn phòng số, gắn kết nhân viên, lương sản phẩm, quản trị hệ thống và đào tạo trực tuyến.
ezHR xử lý thế nào các ca làm việc đặc thù của từng ngành?
Phân hệ chấm công quản lý ca làm việc theo nhiều loại hình ngành nghề: ca gãy của ngành F&B và Hospitality, ca đêm của ngành sản xuất, ca làm việc đặc thù của ngành logistics. Với nhân viên thị trường, kinh doanh, app chấm công hỗ trợ định vị GPS tích hợp nhận diện khuôn mặt.
ezHR có tương thích với máy chấm công đang dùng không?
ezHR tương thích với hầu hết các loại máy và đời máy chấm công hiện có trên thị trường, hạn chế thao tác thủ công khi lấy dữ liệu thô (raw data). ONEHR cũng cung cấp giải pháp trọn gói gồm cả thiết bị và phần mềm nếu doanh nghiệp cần.
Dữ liệu nhân sự và lương được bảo mật ra sao?
Thông tin cá nhân và dữ liệu lương được mã hóa; hệ thống phân quyền nhiều lớp (vai trò, màn hình, chức năng, phạm vi dữ liệu), được pentest thường xuyên và có giải pháp backup/restore, HA. Doanh nghiệp cũng có thể chọn triển khai On-Premises trên server của mình.
Đăng ký demo miễn phí ezHR
Để lại thông tin, chuyên viên OneHR sẽ liên hệ tư vấn module phù hợp với ngành nghề và quy mô doanh nghiệp của bạn.