Blog nhân sự
Các bài viết mới nhất
Bài viết nhân sự
Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý
Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật
Sự Khác Biệt Giữa Thu Hút Nhân Tài Và Tuyển Dụng Khiến Nhiều Doanh Nghiệp Ngỡ Ngàng
Trong lĩnh vực nhân sự, nhân tài và tuyển dụng là hai yếu tố cốt lõi quyết định thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều tổ chức vẫn chưa nhận thức rõ sự khác biệt giữa "thu hút nhân tài" và "tuyển dụng", dẫn đến việc áp dụng sai chiến lược và không đạt được hiệu...
Tác động của hệ thống chấm công đến tinh thần và trách nhiệm của nhân viên
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc quản lý thời gian và nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Hệ thống chấm công đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo sự minh bạch và tổ chức công việc hiệu quả. Tuy nhiên, liệu những hệ thống này có thực sự ảnh hưởng...
Làm Sao Để Giải Quyết Xung Đột Khi Nhân Viên Xin Nghỉ Phép Cùng Lúc?
Xung đột khi nhiều nhân viên xin nghỉ phép cùng một thời điểm không phải là vấn đề mới trong môi trường làm việc. Điều này có thể gây áp lực lớn lên tổ chức, làm gián đoạn hiệu suất công việc, đồng thời tạo ra căng thẳng trong nội bộ. Vì vậy, việc giải quyết tình...
Cách Theo Dõi Hiệu Suất Nhân Viên Nhà Hàng: Hướng Dẫn Đơn Giản Cho Các Quản Lý Bận Rộn
Quản lý một nhà hàng mà không có hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả giống như nấu ăn khi bị bịt mắt. Nhiều nhà hàng tại Việt Nam vẫn sử dụng hệ thống chấm công bằng vân tay lỗi thời để theo dõi giờ làm việc. Phương pháp cũ kỹ này dẫn đến các lỗi lương thường xuyên và...
Bí quyết xây dựng chính sách chấm công “không lỗ hổng” – Bảo vệ quyền lợi cả đôi bên
Trong thời đại số hóa ngày nay, việc xây dựng một chính sách chấm công hiệu quả và tuân thủ pháp luật là yếu tố then chốt để doanh nghiệp vận hành trơn tru và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách thiết lập chính sách chấm công phù...
Quản Lý Ngày Nghỉ: Làm Thế Nào Để Đảm Bảo Minh Bạch Và Công Bằng?
Trong môi trường làm việc hiện đại, quản lý ngày nghỉ là một phần quan trọng để đảm bảo hiệu quả làm việc và sự hài lòng của nhân viên. Một hệ thống quản lý minh bạch không chỉ tăng cường niềm tin mà còn giúp giảm thiểu xung đột nội bộ. Vậy làm sao để xây dựng và quản...
Các Hoạt Động Teambuilding Đầu Năm Để Gắn Kết Đội Nhóm Hiệu Quả
Các hoạt động teambuilding đầu năm không chỉ là cơ hội để nhân viên thư giãn sau một năm làm việc vất vả mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện sự gắn kết, giao tiếp và hiệu quả làm việc của đội nhóm. Đây chính là nền tảng giúp công ty phát triển mạnh mẽ...
Phần mềm nhân sự: Giải pháp quản lý ca làm việc hiệu quả cho dịch vụ F&B
Ngành dịch vụ F&B (Food & Beverage) ngày càng phát triển mạnh mẽ với sự gia tăng của các nhà hàng, quán cà phê và chuỗi cửa hàng thực phẩm. Tuy nhiên, đi đôi với sự tăng trưởng này là những thách thức phức tạp trong việc quản lý nhân sự như sắp xếp ca làm...
Bí Quyết Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Sau Kỳ Nghỉ Tết
Sau kỳ nghỉ Tết kéo dài với những bữa cơm đoàn viên, niềm vui sum họp bên gia đình và không khí lễ hội, việc trở lại công việc thường khiến nhiều người cảm thấy mất động lực. Đây là hiện tượng phổ biến, đặc biệt khi nhịp làm việc bị gián đoạn và lịch trình bị thay...