Blog nhân sự

Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự

Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý

Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật

Phần mềm tính lương

10 Phần Mềm Tính Lương Hàng Đầu: Giải Pháp Tối Ưu Cho Quản Trị Nhân Sự Thời Đại Số

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc quản lý tiền lương nhân sự đã phát triển từ một tác vụ thủ công, tốn kém thời gian và nguồn lực thành một quy trình tự động hóa, hiệu quả và chính xác nhờ vào sự hỗ trợ của các phần mềm tính lương chuyên biệt. Bài viết này sẽ...
Onboarding - Hội Nhập Nhân Sự Hiệu Quả

Onboarding: Chiến Lược Hội Nhập Nhân Sự Hiệu Quả

Onboarding không chỉ là một quy trình hành chính thông thường, mà là hành trình "nhập môn" chiến lược, định hình ấn tượng đầu tiên và đặt nền móng vững chắc cho hành trình của mỗi nhân viên mới tại công ty. Một chương trình onboarding hấp dẫn và hiệu quả được thiết kế...
Đào tạo nội bộ

Đào Tạo Nội Bộ: Chìa Khóa Vàng Nâng Tầm Doanh Nghiệp Thời Đại Mới

Trong bối cảnh thị trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và biến động, đào tạo nội bộ đã trở thành một yếu tố then chốt, không chỉ là nhu cầu của các doanh nghiệp lớn mà còn của các đơn vị vừa và nhỏ. Hoạt động này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển năng...
Giữ chân

Giữ chân nhân tài bằng đào tạo: Chiến lược quyền lực mềm trong thời đại nhảy việc

Khi tiền lương đã không còn là vũ khí tối thượng “Anh ơi, em nhận offer bên khác rồi, lương bằng bên mình nhưng em được training về AI”… Không ít người lãnh đạo đứng ngất khi nghe tin một nhân sự có tâm rời đi, dù chẳng phải vì lương cao hơn. Mà vì một lý do nghe có...
Đào tạo và giữ chân nhân tài

Chiến Lược Thu Hút và Giữ Chân Nhân Tài Thông Qua Đào Tạo Chuyên Sâu

Tầm Quan Trọng Của Quy Trình Đào Tạo Nhân Sự Đối Với Doanh Nghiệp Đối Tượng Nhân Sự Cần Được Đào Tạo Chuyên Sâu 5 Bước Chuẩn Hóa Quy Trình Đào Tạo Nhân Sự Các Phương Pháp Đào Tạo Nên Áp Dụng Đào Tạo Nhân Sự: Lợi Thế Cạnh Tranh và Chiến Lược Giữ Chân Nhân Tài Thực Tiễn...
làm việc hybrid

Làm Hybrid Không Rối – Miễn Là Bạn Có Kế Hoạch Đàng Hoàng

Ngày nay, cụm từ “làm việc hybrid” chẳng còn xa lạ với bất cứ nhà quản lý hay HR nào. Sau đại dịch, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã trải nghiệm mô hình làm việc từ xa – và rồi nhận ra rằng sự linh hoạt đó rất đáng giá. Nhưng điểm mấu chốt là: phối hợp giữa làm từ xa và...
Lợi ích phần mềm nhân sự

8 Lợi ích của Phần mềm Quản lý Nhân sự trong Doanh nghiệp Hiện đại

Nâng cao Hiệu quả và Năng suất Vận hành  Quản lý Dữ liệu Tập trung và Dễ dàng Tiếp cận  Tối ưu hóa Quản lý Tài năng  Tiết kiệm Chi phí  Tăng cường Bảo mật và Tuân thủ Quy định  Nâng cao Trải nghiệm và Sự hài lòng của Nhân viên  Hỗ trợ Ra quyết định Chiến lược và Phân...
Phần mềm so với truyền thống

Triển khai Phần mềm Nhân sự so với Truyền thống

BẠN ĐANG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÁCH NÀO? "Sổ lương Excel, giấy phép nghỉ viết tay, hợp đồng giấy, kiểm tra công chấm công bằng mắt..." – nếu đây là bức tranh quen thuộc trong doanh nghiệp bạn, thì bạn không cô đơn. Hàng ngàn doanh nghiệp truyền thống tại Việt Nam vẫn đang...
Văn hóa làm việc từ xa

Xây dựng văn hóa làm việc từ xa cho doanh nghiệp Việt nam

Làm việc từ xa – giấc mơ hay "ác mộng" của người quản lý? Nhiều doanh nghiệp bước vào remote như thể bước vào sương mù: không rõ đường, chỉ thấy trước mắt là... Zoom call nối Zoom call. Nhưng thực chất, văn hóa làm việc từ xa không phải là copy-paste văn phòng lên...
Làm việc từ xa

Làm việc từ xa: Toàn tập từ khái niệm đến bí quyết thành công trong kỷ nguyên số

Làm Việc Từ Xa Là Gì? Định Nghĩa và Bối Cảnh Lịch Sử Cơ Hội và Lợi Ích Vượt Trội Của Làm Việc Từ Xa Thách Thức và Bất Lợi Khi Làm Việc Từ Xa Các Mô Hình Làm Việc Từ Xa Phổ Biến Bí Quyết và Công Cụ Hỗ Trợ Để Làm Việc Từ Xa Hiệu Quả Sự bùng nổ của làm việc từ xa, hay...
Nghiệm thu dự án phần mềm chấm công ezHR tại Anpha – AG 

Nghiệm thu dự án phần mềm chấm công ezHR tại Anpha – AG 

ONEHR đã hoàn tất nghiệm thu dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự ezHR tại Công ty Anpha -AG đơn vị hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh kho lạnh, cung cấp vận chuyển xe lạnh và Container. Dự án ezHR giúp mang đến giải pháp chấm công hiện đại, nhằm thay thế quy...

Đọc thêm
5 cách giúp nhân viên lấy lại năng lượng sau kỳ nghỉ dài

5 cách giúp nhân viên lấy lại năng lượng sau kỳ nghỉ dài

Thực trạng sau kỳ nghỉ dài và lý do cần tái khởi động năng lượng Sau một kỳ nghỉ dài như 5 ngày 30/4 – 1/5, nhiều nhân viên thường gặp hiện tượng “post-holiday blues” – chán nản và thiếu hứng khởi khi trở lại làm việc. Tuần làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ dài thường...

Đọc thêm
Ca làm việc cố định: ý nghĩa, lợi ích, thách thức và chiến lược thực hiện trong doanh nghiệp sản xuất

Ca làm việc cố định: ý nghĩa, lợi ích, thách thức và chiến lược thực hiện trong doanh nghiệp sản xuất

Ca làm việc cố định và vai trò trong ngành sản xuất Trong môi trường sản xuất quy mô lớn, nơi dây chuyền vận hành liên tục và yêu cầu về năng suất cao luôn đặt ra, ca làm việc cố định trở thành một yếu tố nền tảng trong tổ chức nhân sự. Đặc biệt với các doanh nghiệp...

Đọc thêm
Ca đêm: Mọi điều bạn cần biết về công việc trong bóng tối

Ca đêm: Mọi điều bạn cần biết về công việc trong bóng tối

Giới thiệu Trong nhịp sống hối hả của thế giới hiện đại, nhiều ngành nghề đòi hỏi hoạt động liên tục 24/7. Để đáp ứng nhu cầu này, ca đêm đã trở thành một phần không thể thiếu của thị trường lao động. Dù thường bị xem là khó khăn, công việc ca đêm lại mang đến những...

Đọc thêm
Nhận Diện Dấu Hiệu Kiệt Sức Ở Nhân Viên Văn Phòng Để Bảo Vệ Sức Khỏe Và Hiệu Suất Làm Việc

Nhận Diện Dấu Hiệu Kiệt Sức Ở Nhân Viên Văn Phòng Để Bảo Vệ Sức Khỏe Và Hiệu Suất Làm Việc

Kiệt sức trong công việc văn phòng không chỉ là cảm giác mệt mỏi thông thường, mà còn là trạng thái suy kiệt cả về thể chất lẫn tinh thần. Khi nhân viên bắt đầu mất tập trung, cạn kiệt năng lượng và giảm hứng thú với công việc, đó là những dấu hiệu cảnh báo cần được...

Đọc thêm

Làm Thế Nào Để Giữ Chân Nhân Viên Tại Khách Sạn Lớn

Ngành khách sạn lớn đang chịu áp lực cạnh tranh mạnh mẽ với tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên cao hơn nhiều lĩnh vực khác. Đội ngũ nhân viên không chỉ mang đến dịch vụ mà còn tạo dấu ấn cho trải nghiệm của khách hàng. Khi nhân sự thay đổi liên tục, chất lượng phục vụ...

Đọc thêm
Bí quyết sắp xếp lịch làm việc hiệu quả cho nhân viên

Bí quyết sắp xếp lịch làm việc hiệu quả cho nhân viên

I. Mở đầu Việc sắp xếp lịch làm việc một cách khoa học và hợp lý đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hiệu suất, sự hài lòng và gắn bó của đội ngũ nhân viên, đồng thời duy trì hoạt động kinh doanh liên tục và hiệu quả. Một lịch trình làm việc được xây dựng tốt sẽ...

Đọc thêm

Đăng ký nhận demo

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự Ứng dụng giải pháp công nghệ ngay

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Số điện thoại Zalo