Blog nhân sự
Các bài viết mới nhất
Bài viết nhân sự
Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý
Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật
Lãnh đạo và quản lý – những điểm khác biệt cần biết
Lãnh đạo và quản lý – hai yếu tố quan trọng nhưng thường bị nhầm lẫn. Nhiều người cho rằng quản lý đương nhiên là lãnh đạo, nhưng sự thật thì ngược lại: một người có thể là nhà quản lý giỏi mà không hẳn đã là một nhà lãnh đạo xuất sắc, và đôi khi những lãnh đạo tài ba...
5 quy trình mà nhân sự cần ghi nhận
Các nhà quản lý nhân sự thường phải đối mặt với hàng loạt công việc cần giải quyết, từ tuyển dụng, quản lý hiệu suất, cho đến đảm bảo tuân thủ các quy định. Làm một nhà lãnh đạo nhân sự không hề đơn giản. Tuy nhiên, không nhất thiết phải tự mình "sáng tạo lại bánh xe"...
NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ NGÀY NGHỈ VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ngày nay, Pháp luật Việt Nam đã có những điều luật về ngày nghỉ cũng như chế độ ngày nghỉ nhằm bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của người lao động. Đảm bảo hoạt động kinh doanh của các nhà quản lý diễn ra ổn định, thuận lợi, lành mạnh. Nhà quản lý hay nhân sự cần nắm...
7 CHỈ SỐ NHÂN SỰ CỨNG VÀ 3 CHỈ SỐ NHÂN SỰ MỀM ĐÁNG ĐO LƯỜNG
Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, hiệu quả quản lý nhân sự không chỉ dựa vào cảm nhận mà cần có sự hỗ trợ của các chỉ số cụ thể. Các chỉ số nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đo lường hiệu suất và tiềm năng của đội ngũ, từ đó giúp doanh nghiệp tối ưu hóa...
VĂN PHÒNG SỐ LÀ GÌ? TIỀM NĂNG VÀ TƯƠNG LAI CỦA VĂN PHÒNG SỐ
Cùng với sự tiến bộ của công nghệ, văn phòng số đã trở thành một xu hướng không thể thiếu trong môi trường làm việc hiện đại. Mang lại sự linh hoạt và tối ưu hóa chi phí, văn phòng số đang là giải pháp lý tưởng cho nhiều doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ...
CHẤM CÔNG TỪ XA: TỐI ƯU HÓA HIỆU QUẢ VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, chấm công từ xa đang trở thành một giải pháp không thể thiếu để nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả quản lý nhân sự. Không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và thời gian, giải pháp còn mang lại nhiều lợi ích đáng kể đối với...
Lương 3P là gì? Kiến thức cơ bản nhất về lương 3P
HỆ THỐNG LƯƠNG 3P CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU Trả lương theo 3P hay Hệ thống lương 3P là khái niệm không còn quá xa lạ với người làm nhân sự hoặc doanh nghiệp trong thời gian vừa qua. Tuy nhiên không phải người làm nhân sự hay doanh nghiệp nào cũng hiểu một cách tường tận...
KPI và OKR, đối thủ hay bạn đồng hành?
KPI và OKR, đối thủ hay bạn đồng hành? BSC/KPI hay OKR là những chỉ số giúp đo lường hiệu suất làm việc (hay còn gọi là năng suất lao động) của một nhân viên, của một bộ phận, của Công ty. Nhiều năm trở lại đây, BSC/KPI hay OKR được ứng dụng đã và đang mang lại rất...
Hiệu suất làm việc, Hiệu quả công việc và công cụ hỗ trợ đánh giá: ezHR software
Hiệu suất làm việc, Hiệu quả công việc và công cụ hỗ trợ đánh giá ezHR Hiệu suất làm việc và hiệu quả công việc là hai trong nhiều chỉ số đo lường kết quả công việc của người lao động. Hai chỉ số này có vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự, có liên quan trực tiếp...