Các bài viết mới nhất

BẠN ĐANG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÁCH NÀO? "Sổ lương Excel, giấy phép nghỉ viết tay, hợp đồng giấy, kiểm tra công chấm công bằng mắt..." – nếu đây là bức tranh quen thuộc trong doanh nghiệp bạn, thì bạn không cô đơn. Hàng ngàn doanh nghiệp truyền thống tại Việt Nam vẫn đang...

Làm việc từ xa – giấc mơ hay "ác mộng" của người quản lý? Nhiều doanh nghiệp bước vào remote như thể bước vào sương mù: không rõ đường, chỉ thấy trước mắt là... Zoom call nối Zoom call. Nhưng thực chất, văn hóa làm việc từ xa không phải là copy-paste văn phòng lên...

Sự bùng nổ của làm việc từ xa, hay "Remote Work" và "Work From Home", đã biến hình thức này từ một lựa chọn đặc thù thành một xu hướng làm việc nổi bật và có tính bền vững trên toàn cầu. Đặc biệt sau đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã buộc phải linh hoạt chuyển...

Con người – nguồn nhân lực – luôn được xem là yếu tố cốt lõi, là chìa khóa dẫn đến thành công bền vững của mọi tổ chức và doanh nghiệp. Để tối ưu hóa việc quản lý, phát triển và khai thác nguồn lực quý giá này, công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự đã trở thành một nhiệm vụ...

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, việc tối ưu hóa quy trình quản lý nguồn nhân lực là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Phần mềm quản lý nhân sự (HRM – Human Resource Management Software) đã trở...

1. Khi lớp học không còn là trung tâm của học tập "Sếp có tin là nhân viên học được gì từ buổi đào tạo hôm trước không?" – Một HR dỗi nhẹ. "Có lớp nào học xong mà làm việc ngon hơn hẳn không?" – Một sếp hỏi lại, không giấu vẻ nghi ngờ. Đây không phải là cuộc đối thoại...

Tiền Lương Là Gì và Ý Nghĩa Của Nó? Những Nguyên Tắc Tính Lương Trong Doanh Nghiệp Các Phương Pháp Tính Lương Phổ Biến Cách Tính Lương Cho Một Số Trường Hợp Đặc Biệt Quy Trình Tính Lương Chi Tiết Trong Doanh Nghiệp Ứng Dụng Công Nghệ Trong Tính Lương Trong bối cảnh...

Nền kinh tế toàn cầu không ngừng biến động và đối mặt với nhiều thách thức, việc kiểm soát và tối ưu hóa chi phí đã trở thành một yếu tố sống còn, mang tính chiến lược đối với mọi doanh nghiệp. Đặc biệt, chi phí nhân sự luôn chiếm một tỷ trọng đáng kể trong tổng chi...

I. Chấm công trên điện thoại - Xu hướng tất yếu của quản lý nhân sự hiện đại Ứng dụng chấm công trên điện thoại là một giải pháp tiên tiến, hỗ trợ các doanh nghiệp theo dõi và quản lý thời gian làm việc của nhân viên một cách nhanh chóng, minh bạch và tiện lợi, khả...

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, sự gắn kết của nhân viên đã trở thành một yếu tố then chốt, quyết định sự thành công và khả năng phát triển bền vững của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nhiều tập đoàn lớn trên thế giới như Google, Walt Disney, và Audi...

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh không ngừng biến đổi, việc đánh giá nhân viên đã trở thành một hoạt động thiết yếu đối với mọi tổ chức. Hoạt động này không chỉ là một công cụ quản lý mà còn là một đòn bẩy chiến lược để thúc đẩy năng suất, nâng cao sự gắn kết và...

Trong bối cảnh thị trường kinh doanh hiện đại với tốc độ biến đổi nhanh chóng và cạnh tranh gay gắt, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đã trở thành yếu tố then chốt quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Đào tạo nhân sự không còn đơn thuần là hoạt động...

Trong bối cảnh các doanh nghiệp sản xuất liên tục đối mặt với áp lực đơn hàng theo mùa, nhu cầu tăng ca, mở rộng sản xuất trong thời gian ngắn, thì nhân sự thời vụ trở thành "lối thoát nhanh" nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro âm thầm. Nếu không được quản trị đúng cách,...

Trong bối cảnh thị trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và biến động, khả năng dự đoán, thích ứng và định hướng các nguồn lực để đạt mục tiêu cụ thể là yếu tố then chốt. Hoạch định (Planning), với tư cách là chức năng quản trị cơ bản và nền tảng nhất, đóng vai trò...

1."Tuyển 100, đậu có... 10" Một doanh nghiệp điện tử tại Bình Dương vừa rồi đăng tin tuyển gấp 100 công nhân kỹ thuật bậc 3–4. Họ rải tin tuyển dụng trên mọi nền tảng từ Facebook, Zalo, tới sàn việc làm công nghiệp. Gần 240 hồ sơ gửi về – tưởng chừng là một "mùa...

1. Mở bài – Hồi chuông ca đêm và nỗi lòng HR Bạn có bao giờ vừa nhập xong lịch ca cho 500 công nhân thì sếp gọi: “Tuần tới đảo lại tất cả, bên xưởng C cần tăng ca”? Nếu bạn thấy quen quen, thì xin chúc mừng – bạn chính là một trong hàng nghìn HR ngành sản xuất đang...