BLOG NHÂN SỰ
Tiền lương là gì? Những điều cần biết
Tiền lương luôn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi thực hiện công ...
Triển Khai Dự Án Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự ezHR Tại Dainese Việt Nam
Ngày 23/8/2024, Công ty CP Phần mềm hợp nhất OneHR và Công ty TNHH Dainese Việt Nam đã tổ chức ...
Cuộc Cách Mạng Về Phương Pháp Chấm Công: Từ Giấy Bút Đến Công Nghệ AI – Đâu Là Lựa Chọn Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Của Bạn?
Trong thế giới kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý thời gian và hiệu suất nhân viên trở ...
Chấm công và Tính lương: Yếu Tố Then Chốt Trong Quản Lý Nhân Sự Tại Việt Nam
Chấm công và tính lương không chỉ là các hoạt động hành chính mà còn là nền tảng để xây ...
5 Lợi ích phần mềm nhân sự: Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp hiện đại
Trong bối cảnh quản lý nhân sự ngày càng phức tạp và đa dạng, các doanh nghiệp đang phải đối ...
Phúc lợi của nhân viên là gì? 4 loại phúc lợi chính
Phúc lợi của nhân viên là gì? Phúc lợi của nhân viên, hay còn gọi là đãi ngộ nhân viên ...
Khuyến khích nhân viên: 10 chương trình hiệu quả nhất
Khuyến khích nhân viên là một yếu tố quan trọng mà không phải nhà quản lý nào cũng chú ý ...
7 bước sử dụng mẫu kế hoạch lương thưởng
67% nhân viên tại Mỹ và 64% nhân viên tại Anh mong muốn sự minh bạch hơn từ nhà tuyển ...
Kick-Off Dự Án Triển Khai Phần Mềm ezHR Tại Srithai
Ngày 13/8/2024 Công ty CP Phần mềm hợp nhất OneHR và Công ty TNHH SriThai Việt Nam đã tổ chức ...
9 Vấn Đề Thường Gặp Về Tiền Thưởng: Cách Nhận Diện và Giải Quyết
Việc cân bằng giữa công bằng, tính cạnh tranh trên thị trường và mong đợi của nhân viên luôn là ...
