Blog nhân sự
Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự
Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý
Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật
Những thách thức chính trong chuyển đổi số quản lý doanh nghiệp sản xuất và giải pháp thực tế
Chuyển đổi số trong quản lý doanh nghiệp sản xuất không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc để nâng cao hiệu quả và giữ vững sức cạnh tranh. Việc áp dụng công nghệ số giúp tối ưu hóa quy trình, giảm chi phí và tăng khả năng linh hoạt trước biến động thị...
Tác động tiêu cực của làm việc ca đêm đối với sức khỏe
Làm việc ca đêm đặt ra thách thức lớn cho sức khỏe công nhân và nhân viên sản xuất. Các nhà khoa học và tổ chức y tế cảnh báo việc “đi ngược” với nhịp sinh học tự nhiên có thể gây mất ngủ, rối loạn tiết hormone, tăng mệt mỏi và suy giảm sức đề kháng. Ví dụ, việc làm...
Đảm Bảo An Toàn Và Xây Dựng Văn Hóa An Toàn Trong Sản Xuất: Nền Tảng Phát Triển Bền Vững
An toàn tại nơi làm việc là một yếu tố đặc biệt được ưu tiên trong các ngành công nghiệp, nhất là sản xuất, nơi người lao động thường xuyên làm việc với máy móc hạng nặng. Thống kê cho thấy mỗi ngày có 6300 người trên thế giới thiệt mạng do tai nạn lao động hoặc bệnh...
Giai đoạn “vàng” giữ chân nhân sự chủ chốt trước mùa tuyển dụng cuối năm
Cuối năm là thời điểm doanh nghiệp đối mặt với áp lực tuyển dụng tăng cao, nhưng đồng thời cũng là lúc dễ mất đi những nhân sự chủ chốt - những người giữ vai trò quan trọng trong vận hành và phát triển. Việc giữ chân họ không chỉ giúp duy trì ổn định công việc mà còn...
Cân bằng ca kíp và tăng ca: Giải pháp tiết kiệm chi phí và bảo vệ nhân sự
Trong bối cảnh sản xuất quy mô lớn, cân bằng ca kíp và quản lý chặt chẽ tăng ca là yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động và chi phí của doanh nghiệp. Nếu ca làm việc không được phân bổ hợp lý, doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với nhiều rủi ro tiềm ẩn: từ chi phí lao...
Xu hướng ‘Quiet Quitting’ sau nghỉ lễ – Dấu hiệu nhận biết sớm
Trong bối cảnh nhân viên vừa trải qua kỳ nghỉ lễ dài (30/4–1/5), nhiều doanh nghiệp ghi nhận hiện tượng “quiet quitting” (âm thầm nghỉ việc) gia tăng. Đây là trạng thái nhân viên chỉ làm việc ở mức tối thiểu cần thiết, không đầu tư nhiệt huyết hay cống hiến thêm ngoài...
Nghiệm thu dự án tại Knauf: ‘Thắp lửa’ quản trị chấm công với ezHR
Dự án triển khai phần mềm ezHR đánh dấu mốc quan trọng trong hợp tác giữa ONEHR và Tập đoàn Knauf tại Việt Nam. Hệ thống ezHR ra đời nhằm hiện đại hóa quy trình quản lý chấm công của Knauf, thay thế toàn bộ thao tác chấm công thủ công trước đây. Tổng quan về...
Nghiệm thu dự án phần mềm chấm công ezHR tại Anpha – AG
ONEHR đã hoàn tất nghiệm thu dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự ezHR tại Công ty Anpha -AG đơn vị hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh kho lạnh, cung cấp vận chuyển xe lạnh và Container. Dự án ezHR giúp mang đến giải pháp chấm công hiện đại, nhằm thay thế quy...
5 cách giúp nhân viên lấy lại năng lượng sau kỳ nghỉ dài
Thực trạng sau kỳ nghỉ dài và lý do cần tái khởi động năng lượng Sau một kỳ nghỉ dài như 5 ngày 30/4 – 1/5, nhiều nhân viên thường gặp hiện tượng “post-holiday blues” – chán nản và thiếu hứng khởi khi trở lại làm việc. Tuần làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ dài thường...
Làm Ca Đêm: Tác Động Đến Sức Khỏe, Cuộc Sống và Cách Đối Phó
Làm ca đêm: tác động đến sức khỏe, cuộc sống và cách đối phó Trong bối cảnh xã hội hiện đại, công việc ca đêm đã trở thành một bộ phận không thể thiếu trong nhiều ngành công nghiệp hoạt động 24/7. Các lĩnh vực như y tế, giao thông vận tải, sản xuất và dịch vụ khẩn cấp...
Ca làm việc cố định: ý nghĩa, lợi ích, thách thức và chiến lược thực hiện trong doanh nghiệp sản xuất
Ca làm việc cố định và vai trò trong ngành sản xuất Trong môi trường sản xuất quy mô lớn, nơi dây chuyền vận hành liên tục và yêu cầu về năng suất cao luôn đặt ra, ca làm việc cố định trở thành một yếu tố nền tảng trong tổ chức nhân sự. Đặc biệt với các doanh nghiệp...
Ca đêm: Mọi điều bạn cần biết về công việc trong bóng tối
Giới thiệu Trong nhịp sống hối hả của thế giới hiện đại, nhiều ngành nghề đòi hỏi hoạt động liên tục 24/7. Để đáp ứng nhu cầu này, ca đêm đã trở thành một phần không thể thiếu của thị trường lao động. Dù thường bị xem là khó khăn, công việc ca đêm lại mang đến những...
Tìm hiểu về Ca làm việc luân phiên: Lịch trình, Ảnh hưởng đến Sức khỏe & Cân bằng Cuộc sống
Trong thế giới hiện đại với nhịp độ nhanh chóng và sự kết nối không ngừng, lịch trình làm việc truyền thống từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều không còn là tiêu chuẩn duy nhất. Toàn cầu hóa, những tiến bộ công nghệ và nhu cầu ngày càng tăng đối với các dịch vụ hoạt động...
Chia Ca Làm Việc Hiệu Quả: Hướng Dẫn Toàn Diện Dành Cho Các Doanh Nghiệp Sản Xuất
Trong các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn với hàng trăm đến hàng nghìn lao động, việc chia ca làm việc một cách khoa học là yếu tố sống còn để duy trì vận hành liên tục 24/7, tối ưu hoá năng suất và kiểm soát chi phí hiệu quả. Đặc biệt, với những dây chuyền không thể...
Mô hình 3 ca 4 kíp: Quản lý lao động theo ca trong Doanh nghiệp Sản Xuất Lớn
Trong bối cảnh các doanh nghiệp sản xuất ngày càng phải đáp ứng những yêu cầu khắt khe về tiến độ, năng suất và tiêu chuẩn quốc tế, việc tổ chức quản lý lao động theo ca – đặc biệt là mô hình 3 ca 4 kíp – trở thành chiến lược vận hành cốt lõi. Với quy mô từ 500 nhân...
Bộ Phận Nhân Sự: Nền Tảng Phòng Ngừa Cháy Nổ Chủ Động Trong Doanh Nghiệp
Mỗi ngày, nhịp sống nơi công sở vẫn diễn ra đều đặn với bao kế hoạch, deadline nối tiếp nhau. Nhưng chỉ một tia lửa nhỏ bất ngờ cũng đủ làm đảo lộn mọi thứ, đe dọa an toàn và tài sản của cả doanh nghiệp. Trong “bức tranh an toàn” đó, bộ phận nhân sự không đơn thuần là...
Mô Hình PEST: Phân Tích Môi Trường Kinh Doanh Toàn Diện Để Phát Triển Bền Vững
I. Giới thiệu về Mô Hình PEST Mô hình PEST là gì? Mô hình PEST, hay còn gọi là PEST Analysis, là một công cụ phân tích các yếu tố bên ngoài, trong đó "P" (Politics) đại diện cho tình hình Chính trị, "E" (Economic) là Kinh tế, "S" (Social) cho Xã hội và "T"...
Bảo hiểm thất nghiệp: Quyền lợi thiết yếu cho người lao động và hướng dẫn nhận trợ cấp 2025
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giữ một vai trò quan trọng như một cơ chế an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động giảm thiểu những khó khăn tài chính khi không may bị mất việc làm. Bài viết này sẽ cung cấp một cách toàn...