Blog nhân sự

Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự

Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý

Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật

Tầm Quan Trọng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài

Tầm Quan Trọng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài

Trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Mặc dù lương thưởng và phúc lợi vẫn là các yếu tố quan trọng, nhưng chúng không còn là yếu tố duy nhất quyết định...
Thành phần cốt lõi của một văn hóa doanh nghiệp

Xây Dựng Nền Tảng Vững Chắc: Khám Phá Các Thành Phần Cốt Lõi Của Một Văn Hóa Doanh Nghiệp Tuyệt Vời

Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố then chốt, định hình mọi giao dịch kinh doanh của một công ty, bao gồm tất cả các niềm tin và giá trị cốt lõi của nó. Một nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh không chỉ là một tài sản vô hình mà còn là một động lực mạnh mẽ cho hiệu...
đổi mới sáng tạo

Thúc đẩy sự đổi mới sáng tạo cho nhân viên trong doanh nghiệp

Đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp đã trở thành một yếu tố cốt lõi, không chỉ là xu hướng mà còn là chìa khóa giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh chóng, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo ra giá trị khác biệt trên thị trường. Để sự đổi mới sáng tạo được vận hành hiệu...
Xây dựng lòng tin

9 Cách Xây Dựng Lòng Tin Trong Quản Lý Nhóm Làm Việc Từ Xa

Trong thế giới làm việc từ xa, việc xây dựng lòng tin giống như sợi dây kết nối vô hình giữa các thành viên. Không có nó, mọi quy trình và công cụ quản lý sẽ trở nên lỏng lẻo, dễ gãy. Nhiều quản lý cấp trung, cấp cao và team leader thừa nhận: điều khó nhất không phải...
biểu đồ gantt

Biểu đồ Gantt: Công cụ Quản lý Dự án Toàn diện và Hiệu quả

Quản lý một dự án là một nhiệm vụ phức tạp, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ và cái nhìn tổng quan liên tục về tiến độ công việc. Trong bối cảnh đó, Biểu đồ Gantt đã trở thành một công cụ không thể thiếu, được các nhà quản lý trên toàn cầu tận dụng tối đa để đảm bảo dự án...
Hệ thống lương 3P

Hệ Thống Lương 3P: Chìa Khóa Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại Hay “Con Dao Hai Lưỡi”?

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh không ngừng biến đổi và cạnh tranh gay gắt, chính sách lương thưởng đóng vai trò then chốt trong việc thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Mối quan tâm hàng đầu của cả doanh nghiệp và người lao động là làm...
Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên

Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên: 10 Cách Hiệu Quả

Việc biết cách tạo động lực làm việc cho nhân viên là một yếu tố then chốt giúp các tổ chức duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời nâng cao hiệu suất và đạt được sự thành công bền vững. Bài viết này sẽ phân tích tầm quan trọng của động lực làm...
Ví dụ về văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp: Tầm quan trọng và các ví dụ điển hình từ các công ty hàng đầu

Văn hóa doanh nghiệp là một tập hợp các giá trị, niềm tin, quy tắc ứng xử, tư duy và hành vi chung mà một tổ chức áp dụng trong quá trình hoạt động hàng ngày. Nó không chỉ là nền tảng thể hiện cách ứng xử, thái độ của những người làm việc trong cùng một doanh nghiệp...
Đặt Lại Yếu Tố Con Người Vào Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Đặt Lại Yếu Tố Con Người Vào Quản Trị Nguồn Nhân Lực: 3 Trụ Cột Chính và Vai Trò Của Công Nghệ

Trong quá trình số hóa và tự động hóa, một câu hỏi quan trọng đã nảy sinh: liệu chúng ta có đang vô tình loại bỏ yếu tố "con người" khỏi "nguồn nhân lực" hay không? Bài viết này sẽ đi sâu vào lý do tại sao việc phục hồi tính nhân văn trong HR là điều cần thiết, các...
con người làm trọng tâm

Văn hóa Lấy Con Người Làm Trọng Tâm: Chìa Khóa Cho Thành Công Bền Vững của Tổ Chức

Mặc dù các chiến lược như công nghệ mới và phương pháp sản xuất có thể thúc đẩy hiệu suất trong ngắn hạn, nhưng thành công bền vững lại được xây dựng trên tài sản quý giá nhất của một tổ chức – con người. Văn hóa lấy con người làm trọng tâm không chỉ là một khái niệm...
Cách Xây Dựng Đội Ngũ Bán Hàng Tự Tin Trong Giai Đoạn Khó Khăn

Cách Xây Dựng Đội Ngũ Bán Hàng Tự Tin Trong Giai Đoạn Khó Khăn

Xây dựng một đội ngũ bán hàng tự tin là yếu tố quan trọng cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào, đặc biệt trong những giai đoạn kinh tế khó khăn. Thách thức lớn nhất trong những thời điểm như vậy là làm sao để duy trì và nâng cao tinh thần chiến đấu của đội...

read more
Bí Quyết Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Sau Kỳ Nghỉ Tết

Bí Quyết Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Sau Kỳ Nghỉ Tết

Sau kỳ nghỉ Tết kéo dài với những bữa cơm đoàn viên, niềm vui sum họp bên gia đình và không khí lễ hội, việc trở lại công việc thường khiến nhiều người cảm thấy mất động lực. Đây là hiện tượng phổ biến, đặc biệt khi nhịp làm việc bị gián đoạn và lịch trình bị thay...

read more
ONEHR Tri Ân Quý Khách Hàng Và Chào Xuân Mới 2025

ONEHR Tri Ân Quý Khách Hàng Và Chào Xuân Mới 2025

Hành Trình 2024: Một Năm Đồng Hành Đáng Nhớ Khi thời gian khép lại những trang cuối cùng của năm 2024, ONEHR không khỏi tự hào khi nhìn lại hành trình đã qua. Đây là một năm đầy thử thách nhưng cũng tràn ngập cơ hội để phát triển và kết nối. Thành công mà ONEHR đạt...

read more
Bí mật đằng sau dữ liệu chấm công: Cách các công ty hàng đầu tối ưu hóa nhân lực và tăng lợi nhuận gấp 3 lần

Bí mật đằng sau dữ liệu chấm công: Cách các công ty hàng đầu tối ưu hóa nhân lực và tăng lợi nhuận gấp 3 lần

Trong thời đại số hóa ngày nay, dữ liệu chấm công đã trở thành một công cụ không thể thiếu đối với các doanh nghiệp muốn tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên. Không chỉ đơn thuần là một phương tiện theo dõi giờ làm, dữ liệu chấm công còn là chìa khóa giúp các...

read more

Đăng ký nhận demo

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự Ứng dụng giải pháp công nghệ ngay

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Số điện thoại Zalo