Ngày 13/6/2024, LARION chính thức tổ chức buổi kick-off dự án triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự ezHR của Công ty CP phần mềm hợp nhất OneHR. Hơn hai thập kỷ gia công phần mềm cho nhiều thị trường Châu Mỹ, Châu Âu,… LARION hiểu rằng ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự là chìa khóa giúp doanh nghiệp tăng hiệu suất và khác biệt hóa trên thị trường.
Giới thiệu về LARION
LARION chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu phần mềm cho các doanh nghiệp B2B, với các giải pháp toàn diện về gia công phát triển phần mềm, kiểm thử phần mềm và tích hợp hệ thống. Chúng tôi hợp tác với khách hàng trên nhiều ngành công nghiệp để cung cấp các giải pháp công nghệ tùy chỉnh, tối ưu hóa hoạt động và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh. Với cam kết về chất lượng và đổi mới, LARION đảm bảo cung cấp các giải pháp phần mềm mạnh mẽ và có khả năng mở rộng, đáp ứng nhu cầu đặc thù của từng khách hàng, giúp họ đạt được mục tiêu chiến lược một cách hiệu quả.
Phạm vi chức năng triển khai tại LARION
- Quản lý hồ sơ nhân viên: Số hóa toàn bộ thông tin nhân sự, giúp lưu trữ và truy cập dữ liệu nhanh chóng và chính xác.
- Chấm công và quản lý ngày nghỉ: Tự động hóa quy trình chấm công với khả năng hỗ trợ đa dạng các ca làm việc, giảm thiểu sai sót và tối ưu thời gian.
- Quản lý lương và phúc lợi: Tính lương linh hoạt, đảm bảo chính xác và bảo mật thông tin.
- Cổng thông tin nhân viên: Nhân viên có thể tự quản lý thông tin cá nhân, nộp đơn nghỉ phép và xem bảng lương trực tuyến, tăng cường tính minh bạch.
- Đào tạo và phát triển: Quản lý và xây dựng các chương trình đào tạo, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.
- Đánh giá nhân viên: Công cụ hỗ trợ đánh giá hiệu suất, giúp doanh nghiệp đo lường và phát triển nhân sự hiệu quả.
- Quản lý tuyển dụng: Quản lý thông tin ứng viên, ứng viên tiềm năng, phân tích tuyển dụng, các báo cáo quản trị
Lợi ích phần mềm mang lại
- Tối ưu hóa quy trình nhân sự: Tự động hóa các quy trình thủ công, giúp giảm thiểu thời gian và công sức của nhân viên.
- Nâng cao hiệu quả quản lý: Dữ liệu được tập trung và dễ dàng truy cập, giúp nhà quản lý ra quyết định nhanh chóng và chính xác hơn.
- Tăng trải nghiệm nhân viên: Các tính năng tự phục vụ giúp nhân viên cảm thấy được quan tâm, tạo sự gắn kết và hài lòng với doanh nghiệp.
- Minh bạch và công bằng: Quy trình quản lý rõ ràng, đảm bảo quyền lợi và tính công bằng cho người lao động.
Tham khảo thêm
Buổi Kick-Off Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự ezHR của ONEHR Tại Katinat
Kick-Off Dự Án Triển Khai Phần Mềm ezHR Tại Srithai
[WORKSHOP] QUẢN LÝ DỰ ÁN CHUYỂN ĐỔI SỐ: NHẬN DIỆN RỦI RO VÀ GIẢI PHÁP HIỆU QUẢ
