Phần mềm quản lý nhân sự hiện đại cho doanh nghiệp kiến tạo tương lai
ezHR giúp doanh nghiệp số hóa toàn bộ quy trình nhân sự, tối ưu vận hành, nâng cao trải nghiệm nhân viên và tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng bền vững.

15 phân hệ – một nền tảng, toàn bộ nghiệp vụ nhân sự
Đáp ứng đầy đủ, linh hoạt theo nhu cầu của mọi doanh nghiệp.
Đồng hành cùng doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực
Hiểu đặc thù từng ngành, ezHR mang đến giải pháp nhân sự phù hợp.
Doanh nghiệp đã tin tưởng ezHR
Trong quá trình chuyển đổi, phải chạy song song, nhưng sau đó kết quả rất tốt. Mặc dù cũng gặp một số khó khăn, nhưng đều được ONEHR đưa ra biện pháp khắc phục.
Bà Phương ThảoG.A ManagerCác phân hệ như Tính lương, Quản lý cơ sở dữ liệu và các biểu mẫu nhân sự đều hoạt động tốt. Đội ngũ ONEHR rất nhiệt tình, sẵn sàng đến tận công ty hỗ trợ hoặc họp online khi có yêu cầu.
Bà Lê Thị Mỹ HườngHR ManagerPhần mềm quản trị nguồn nhân lực ezHR giúp gì cho doanh nghiệp?
Phần mềm quản trị nguồn nhân lực gom toàn bộ nghiệp vụ nhân sự vào một hệ thống thay vì nhiều file Excel và phần mềm rời rạc. ezHR được thiết kế để dữ liệu chỉ nhập một lần và dùng xuyên suốt từ tuyển dụng đến tiền lương.
Một nguồn dữ liệu nhân sự duy nhất
Hồ sơ nhân viên, hợp đồng và sơ đồ tổ chức nằm chung một nền tảng, giảm sai lệch giữa các bộ phận và giúp tra cứu nhanh khi cần báo cáo.
Chấm công liên thông tính lương
Dữ liệu công, ngày nghỉ và tăng ca được chuyển thẳng sang phân hệ lương và phúc lợi, bộ phận C&B không phải đối chiếu thủ công mỗi kỳ lương.
Quản trị trọn vòng đời nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên và chỉ số nhân sự (HR Metrics) giúp lãnh đạo có số liệu để ra quyết định thay vì cảm tính.
Chưa rõ nên chọn hệ thống nào? Xem hướng dẫn lựa chọn phần mềm quản trị nhân sự hoặc khám phá 15 phân hệ của ezHR.
Kiến thức & xu hướng quản trị nhân sự
Số Hóa Hồ Sơ Nhân Sự: Bước Chuyển Mình Chiến Lược cho Doanh Nghiệp Hiện Đại
Số hóa hồ sơ nhân sự đang trở thành bước đi chiến lược không thể thiếu trong quá trình hiện đại hóa quản trị doanh nghiệp. Khi khối lượng thông tin nhân sự ngày càng gia tăng, việc tiếp tục lưu trữ theo cách thủ công không chỉ chiếm nhiều không gian mà còn dễ gây sai...
Quản lý vắng mặt của nhân viên: Các chiến lược hiệu quả để nâng cao sự có mặt và năng suất
Quản lý vắng mặt của nhân viên là một thách thức đáng kể đối với các tổ chức, tác động đến năng suất, tinh thần làm việc của nhân viên và văn hóa nơi làm việc nói chung. Việc thường xuyên vắng mặt không chỉ làm gián đoạn các hoạt động hàng ngày mà còn tạo thêm căng...
11 Tính Năng Thiết Yếu Của Hệ Thống Chấm công Hiện đại
Hệ thống chấm công hiện đại đang đóng vai trò trung tâm trong chiến lược quản lý thời gian và nhân sự của nhiều doanh nghiệp. Trong khi các phương pháp thủ công như bảng chấm công giấy hay file Excel ngày càng bộc lộ những hạn chế về độ chính xác và khả năng theo dõi...
Đăng ký demo miễn phí ezHR
Để lại thông tin, chuyên viên ONEHR sẽ liên hệ tư vấn module phù hợp với ngành nghề và quy mô doanh nghiệp của bạn.
Sẵn sàng chuyển đổi cùng ezHR?
Bắt đầu hành trình xây dựng tổ chức hiệu quả hơn ngay hôm nay
Đội ngũ ezHR sẵn sàng tư vấn giải pháp phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
- Tư vấn giải pháp phù hợp
- Demo sản phẩm theo nhu cầu
- Đồng hành triển khai từ A - Z


















