Kiến thức & tài nguyên nhân sự
Cập nhật kiến thức, xu hướng và các tài liệu thực tiễn giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ vững mạnh: tính lương chính xác, chấm công theo ca, HR analytics và case study triển khai.
Kiến thức nhân sự cập nhật
Phần Mềm Quản Lý Nghỉ Phép Là Gì? Cách Chọn Tính Năng Phù Hợp Theo Quy Mô Và Ngành Nghề
Phần mềm quản lý nghỉ phép là gì và nên chọn tính năng nào? Hướng dẫn chọn giải pháp phù hợp theo quy mô doanh nghiệp, ngành nghề và từng vị trí sử dụng.
Phần Mềm Quản Lý Nghỉ Phép: Những Vấn Đề Thường Gặp Và Giải Pháp Theo Từng Nhóm Doanh Nghiệp
Nghỉ phép tưởng chừng là một quy trình đơn giản, nhưng khi doanh nghiệp phát triển đến vài chục, vài trăm nhân sự, việc quản lý ngày phép, đơn từ và dữ liệu chấm công liên quan bắt đầu trở thành gánh nặng thực sự cho bộ phận nhân sự. Rất nhiều doanh nghiệp tìm đến...
Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Trong Doanh Nghiệp: Hướng Dẫn Triển Khai Toàn Diện
Sử dụng hợp đồng lao động điện tử trong doanh nghiệp đang trở thành xu hướng tất yếu khi ngày càng nhiều doanh nghiệp muốn thay thế quy trình ký kết bằng giấy vốn tốn nhiều thời gian và khó quản lý khi quy mô nhân sự tăng lên. Đặc biệt từ khi Nghị định số...
Audit Về Công, Lương Ở Doanh Nghiệp: Hướng Dẫn Chuẩn Bị Toàn Diện
Nhận được thông báo audit về công, lương ở doanh nghiệp từ cơ quan quản lý nhà nước, đối tác kiểm toán độc lập, hoặc chính hội đồng quản trị luôn khiến bộ phận nhân sự và kế toán lương đứng ngồi không yên. Không phải vì doanh nghiệp có sai phạm, mà vì phần lớn hệ...
Phần mềm Employee Self Service (ESS) là gì? 6 Bước Chọn Tính Năng Đầu Tư Hiệu Quả
Phần mềm Employee Self Service (ESS) là gì và vì sao nhiều doanh nghiệp triển khai xong lại không đạt hiệu quả như kỳ vọng? Rất nhiều trường hợp bỏ ra ngân sách lớn cho một hệ thống đầy đủ tính năng, nhưng nhân viên chỉ dùng chưa đến một nửa số đó, phần còn lại nằm im...
Phần mềm Employee Self Service (ESS) là gì? Cách triển khai hiệu quả cho từng nhóm nhân viên
Khi quy mô nhân sự tăng lên, phòng Nhân sự tại nhiều doanh nghiệp sản xuất và F&B nhanh chóng quá tải với các yêu cầu lặp đi lặp lại: xin nghỉ phép, tra cứu bảng lương, cập nhật thông tin cá nhân. Phần mềm Employee Self Service (ESS) ra đời để giải quyết đúng vấn...
Phần mềm Workforce Management là gì? Điểm khác biệt với phần mềm quản lý nhân sự thông thường
Khi doanh nghiệp mở rộng quy mô, việc quản lý con người không còn dừng lại ở hồ sơ nhân sự hay bảng lương — mà đòi hỏi khả năng dự báo, điều phối và tối ưu hóa lực lượng lao động theo thời gian thực. Đây chính là lúc khái niệm workforce management (quản lý lực lượng...
Phần Mềm Quản Lý Đào Tạo: Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Nhân Sự Cho Doanh Nghiệp F&B
Trong ngành F&B (Food & Beverage), con người chính là yếu tố quyết định trải nghiệm khách hàng — từ chất lượng món ăn, tốc độ phục vụ cho đến thái độ của từng nhân viên tại quầy. Nhưng đây cũng là ngành có tỷ lệ nghỉ việc và luân chuyển nhân sự thuộc hàng cao...
Phần Mềm Chấm Công Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất Và F&B
Phần mềm chấm công đang được nhiều doanh nghiệp sản xuất và ngành F&B lựa chọn thay cho máy chấm công truyền thống, vì dữ liệu giờ làm cần chính xác tuyệt đối trước khi chuyển sang tính lương. Một phần mềm chấm công tốt giúp doanh nghiệp ghi nhận giờ vào ra, tăng...
Phần Mềm Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự Cho Sản Xuất Và F&B
Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự đang trở thành công cụ bắt buộc phải có tại nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất và ngành F&B – nơi có hàng trăm đến hàng nghìn lao động, tỷ lệ nghỉ việc cao và hồ sơ giấy tờ rất dễ thất lạc. Một phần mềm quản lý hồ...
Phần mềm nhân sự và HR compliance
Phần mềm HR giúp chuẩn bị audit như thế nào?Có, phần mềm HR giúp số hóa, tập trung dữ liệu và tự động xuất các báo cáo tuân thủ chính xác chỉ trong vài phút, thay vì mất cả tuần gom hồ sơ giấy.Hệ thống tự động lưu vết mọi biến động từ hồ sơ nhân sự, lịch sử chấm công,...
Dashboard Tổng hợp hiệu suất lao động
Dashboard quản trị nhân sự tổng hợp
Cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình nhân sự
Dashboard theo BSC
Dashboard quản trị nhân sự & các chỉ số tuyển dụng
Dashboard tuyển dụng
Phần mềm nhân sự ezHR 2026 giúp kiểm soát chi phí lao động (Cost of Labour COL) như thế nào
Giới thiệu các tính năng trên phần mềm ezHR giúp kiểm soát chi phí lao động ( cost of labour) hiệu quả. COL là gì và vì sao doanh nghiệp cần kiểm soát COL? COL là viết tắt của Cost of Labor, có nghĩa là chi phí lao động hoặc chi phí nhân công. Đây là tổng chi phí mà...
Phần mềm nhân sự hỗ trợ lương 3P như thế nào?
Phần mềm nhân sự hỗ trợ lương 3P: quản lý vị trí, năng lực, hiệu suất, dữ liệu lương và minh bạch chính sách đãi Lương 3P là phương pháp trả lương dựa trên ba yếu tố chính: Position – vị trí công việc, Person – năng lực cá nhân và Performance – kết quả thực hiện công...
Cách tính Lương Công Nhân Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất qua 3 mô hình phổ biến
Trong doanh nghiệp sản xuất, cách tính lương công nhân là một trong những nghiệp vụ quan trọng và phức tạp nhất của bộ phận nhân sự – tiền lương. Việc tính lương không chỉ liên quan đến ngày công, tăng ca hay ca đêm mà còn phải đảm bảo tính chính xác, minh bạch và...
Câu chuyện triển khai thực tế
Sản xuất xử lý sai sót và rủi ro bảo mật khi tính lương bằng Excel
Xem case study →Chấm côngNhiều chi nhánh chấm công online, không cần đầu tư máy chấm công
Xem case study →Chấm côngTự động hóa quy tắc tính công, minh bạch dữ liệu với app chấm công
Xem case study →Tiền lươngTự động tổng hợp dữ liệu tính lương, nhân viên tự tra cứu phiếu lương
Xem case study →Sẵn sàng chuyển đổi cùng ezHR?
Cùng xây dựng nền tảng nhân sự hiệu quả hơn với ezHR
Khám phá thêm giải pháp và nhận tư vấn từ đội ngũ chuyên gia.
- Tư vấn giải pháp phù hợp
- Demo sản phẩm theo nhu cầu
- Đồng hành triển khai từ A - Z