OneNow · Giải pháp Payroll 3P
Payroll 3P cho doanh nghiệp dưới 200 nhân viên: trả lương theo Vị trí – Năng lực – Hiệu suất
Lương công bằng không phải là lương bằng nhau. Giải pháp này giúp bạn xây quy chế lương rõ ràng, giải thích được cho từng người, và gắn thu nhập với kết quả công việc.
One Platform. Endless Possibilities. Start Now.
Cơ cấu lương 3P
PositionGiá trị vị trí
PersonNăng lực cá nhân
PerformanceKết quả đánh giá
Thang bảng lương theo vị tríTheo quy chế
Kết quả đánh giá kỳĐã chốt
Thưởng hiệu suấtTính theo công thức
PositionThang bảng lương theo vị trí
PersonNăng lực, kinh nghiệm, kỹ năng
PerformanceThưởng theo kết quả đánh giá
Minh bạchGiải thích được từng khoản
Vấn đề
Vì sao lương trong doanh nghiệp hay gây tranh cãi?
Khi không có quy chế rõ ràng, người giỏi là người thiệt thòi đầu tiên.Cùng vị trí, lương lệch
Hai người cùng chức danh nhưng lương chênh nhau mà không giải thích được vì sao.Thưởng theo cảm tính
Người làm tốt và người làm chưa tốt nhận gần như nhau, động lực giảm dần.Người giỏi nghỉ việc
Nhân viên không thấy con đường tăng thu nhập, nên đi tìm nơi nhìn thấy điều đó.Quy chế nằm trong một file Excel
Chỉ một người hiểu cách tính, khi họ nghỉ thì cả công ty phụ thuộc.Giải pháp
3 trụ cột của hệ thống lương 3P
Mỗi khoản thu nhập đều trả lời được câu hỏi: vì sao tôi nhận số tiền này?PositionGiá trị công việc
+PersonNăng lực cá nhân
+PerformanceKết quả đánh giá
→Bảng lươngMinh bạch, công bằng
Chức năng
Những gì có trong giải pháp này
Bao gồm nền tính công và lương của giải pháp Chấm công – Tính lương, cộng thêm các thành phần 3P.01
Position: lương theo vị trí
- Thang bảng lương theo giá trị công việc
- Sơ đồ tổ chức gắn với chức danh và ngạch bậc
- Import Excel có kiểm tra trước khi lưu
02
Person: hồ sơ năng lực cá nhân
- Hợp đồng, kỹ năng, quyết định, quá trình công tác
- Ghi nhận điều chỉnh thu nhập theo từng kỳ
03
Performance: KPI / OKR và đánh giá
- Tiêu chí, trọng số, điểm từng dòng rõ ràng
- Check-in, đánh giá trên web và app
- Kết quả đánh giá đi thẳng sang tính thưởng
04
Công thức lương linh hoạt
- Thành phần lương và công thức cấu hình theo quy chế
- Liên thông bảng công đã chốt
- Thay đổi công thức được ghi nhận theo kỳ
05
Phiếu lương & phân quyền
- Phiếu lương chỉ người có quyền mới xem được
- Nhân viên xem được cơ cấu thu nhập của mình
06
Báo cáo ngân sách lương
- Đối soát ngân sách lương trước khi chi
- Xuất Excel/PDF có logo công ty
- Lọc theo công ty, phòng ban
Giá trị theo vai trò
Mỗi người nhận một phần lợi ích
| Vai trò | Nhận được gì với giải pháp này | Kết quả |
|---|---|---|
| Chủ doanh nghiệp | Quy chế lương rõ ràng, ngân sách lương đối soát được | Trả đúng người, đúng việc |
| Giám đốc nhân sự | Khung 3P, đánh giá gắn với thu nhập | Giữ người giỏi, giải thích được mọi khoản |
| C&B | Công thức lương, liên thông công và đánh giá | Bớt tính tay, bớt sai sót |
| Quản lý | Đánh giá nhân viên theo tiêu chí, trọng số | Đánh giá công bằng, có căn cứ |
| Nhân viên | Thấy cơ cấu thu nhập và con đường tăng thu nhập | Rõ ràng, có động lực |
Câu hỏi thường gặp
Giải đáp về giải pháp này
Payroll 3P khác gì tính lương cơ bản?
Giải pháp Chấm công – Tính lương giải quyết việc tính lương đúng và nhanh. Giải pháp Payroll 3P xây hệ thống trả lương theo vị trí, năng lực cá nhân và hiệu suất, để lương công bằng và giải thích được.Công ty chưa có quy chế lương thì làm được không?
Được. Chuyên viên sẽ cùng bạn xác định khung vị trí, tiêu chí đánh giá và công thức trước khi cấu hình trên hệ thống.Có cần dùng giải pháp Chấm công – Tính lương trước không?
Giải pháp này bao gồm nền tính công và lương. Nếu bạn đang dùng giải pháp Chấm công – Tính lương, có thể nâng lên giải pháp Payroll 3P trên cùng nền tảng mà không làm lại dữ liệu.Dữ liệu lương có an toàn không?
Phiếu lương và dữ liệu lương được phân quyền theo vai trò. Hệ thống cài tại chỗ nên dữ liệu nằm trong hạ tầng của công ty.Start Now
Đặt lịch demo giải pháp này
Để lại thông tin, chuyên viên sẽ tư vấn khung lương 3P phù hợp với quy mô và ngành của công ty bạn.Trả lương công bằng để giữ người giỏi ở lại
Xây quy chế lương 3P rõ ràng, minh bạch, gắn với hiệu quả.Đăng ký demo →Hoặc liên hệ sales: 0981.777.490 / 0919.309.876