Blog nhân sự

Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự

Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý

Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật

HR Analytics

Tối Ưu Nguồn Nhân Lực Là Gì? Vai Trò Của Phân Tích Nhân Lực (Workforce Analytics)

Khi khối lượng công việc tăng, phản xạ đầu tiên của nhiều quản lý là "cần tuyển thêm người". Nhưng trước khi mở thêm một vị trí, câu hỏi đáng đặt ra hơn là: đội ngũ hiện tại đã được sử dụng đúng chỗ, đúng thời điểm và đúng năng lực chưa? Đây chính là bản chất của tối...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Cách Chia Ca Làm Việc Quán Cafe Hiệu Quả Cho Chủ Quán

Một quán cafe chỉ có 6-8 nhân viên nhưng chủ quán vẫn mất cả buổi tối Chủ nhật hàng tuần để "vá" lịch làm việc cho tuần sau: ai làm ca sáng, ai xin nghỉ đột xuất, ai còn phải đi học buổi chiều. Khác với nhà máy vận hành 3 ca 4 kíp suốt 24/7, quán cafe quy mô nhỏ...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Hiểu Lầm Khi Quản Lý Chấm Công Ca Sản Xuất

Nhiều quản lý sản xuất tin rằng chỉ cần lắp máy chấm công hiện đại là đã "quản lý tốt" chấm công ca sản xuất — cho đến khi bảng lương cuối tháng chỉ ra hàng loạt sai lệch mà không ai lý giải được nguyên nhân từ đâu. Bốn hiểu lầm phổ biến khi quản lý chấm công ca sản...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Cách Tính Giờ Làm Việc Theo Ca: Công Thức Và Lỗi Thường Gặp

Với ca hành chính, tính giờ làm việc chỉ là phép trừ đơn giản. Nhưng khi doanh nghiệp vận hành nhiều ca (sáng, chiều, đêm) với giờ nghỉ khác nhau và hệ số phụ cấp riêng cho từng loại ca, cách tính giờ làm việc theo ca đòi hỏi một công thức có cấu trúc rõ ràng hơn...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Làm Ca Đêm Ảnh Hưởng Như Thế Nào? Tác Động Và Cách Giảm Thiểu

Công nhân làm ca đêm không chỉ đối mặt với đồng hồ sinh học bị đảo lộn — với doanh nghiệp, đây còn là nhóm nhân sự có tỷ lệ sai sót thao tác cao hơn, dễ nghỉ việc hơn và cần chế độ quản lý ca kíp khác hẳn so với ca ngày. Làm ca đêm ảnh hưởng như thế nào đến công nhân?...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Kiểm Soát Tăng Ca Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất

Tăng ca mang lại lợi ích ngắn hạn cho cả doanh nghiệp (đáp ứng đơn hàng gấp) và công nhân (thu nhập thêm), nhưng nếu không kiểm soát chặt, chi phí tăng ca có thể âm thầm vượt ngân sách lương hàng tháng mà không ai nhận ra cho đến khi xem báo cáo cuối kỳ. Vì sao kiểm...
HR Analytics

HR Analytics Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất: Góc Nhìn Theo Từng Vai Trò

Trong 5 năm trở lại đây, cụm từ "HR analytics" (phân tích dữ liệu nhân sự) xuất hiện ngày càng dày đặc trong các cuộc họp ban giám đốc, không chỉ ở các tập đoàn đa quốc gia mà cả ở những doanh nghiệp sản xuất vừa và lớn tại Việt Nam. Lý do rất thực tế: khi một nhà máy...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Quản Lý Giờ Làm Theo Quy Định Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất

Bộ luật Lao động quy định rõ giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn và giờ làm thêm tối đa, nhưng khi vận hành thực tế theo ca kíp, không ít nhà máy vô tình vi phạm các giới hạn này chỉ vì thiếu công cụ theo dõi cộng dồn giờ làm theo tuần/tháng cho từng công nhân. Quy định...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Xử Lý Thiếu Nhân Sự Đột Xuất Khi Xếp Ca Làm Việc

7 giờ sáng, một công nhân báo ốm đột xuất, ca 8 giờ sắp bắt đầu và chuyền sản xuất đang thiếu đúng vị trí đó. Quản đốc chỉ có vài phút để quyết định điều ai sang thay, có nên gọi tăng ca, hay chấp nhận chạy chuyền thiếu người — đây là tình huống lặp lại gần như mỗi...
Quản lý ca làm việc và điều phối nhân sự workforce management với ezHR

Xoay Ca Là Gì? Nguyên Tắc Xoay Ca Hợp Lý Cho Nhà Máy

"Xoay ca" là cụm từ công nhân và quản đốc dùng hàng ngày ở nhà máy, nhưng khi cần văn bản hoá thành quy chế hoặc giải thích cho nhân sự mới, nhiều người lại lúng túng không biết định nghĩa chính xác và các nguyên tắc xoay ca hợp lý là gì. Xoay ca là gì? Xoay ca (hay...
Phần Mềm Quản Lý Nhân Viên Thông Dụng hiện Nay

Phần Mềm Quản Lý Nhân Viên Thông Dụng hiện Nay

Nhân viên là một trong những nguồn lực quan trọng và quý giá nhất của một doanh nghiệp. Để khai thác được hiệu quả của nguồn lực này thì hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đề chọn cách đầu tư vào hệ thống phần mềm quản lý nhân viên. Đây là giải pháp hữu hiệu giúp doanh...

Đọc thêm
Phương Án Quản Lý Nhân Sự Ngành Xây Dựng

Phương Án Quản Lý Nhân Sự Ngành Xây Dựng

Giới Thiệu Về Ngành Xây Dựng Quản lý nhân sự ngành xây dựng là quá trình quản lý nhân viên trong một tổ chức, doanh nghiệp xây dựng. Trong ngành này, quản lý nhân sự chủ yếu liên quan đến việc đảm bảo rằng một dự án có đủ nguồn nhân lực, với đầy đủ kỹ năng và kinh...

Đọc thêm
Quản Lý Nhân Viên Ngành Tài Chính Ngân Hàng

Quản Lý Nhân Viên Ngành Tài Chính Ngân Hàng

Giới Thiệu Về Ngành Tài Chính Ngân Hàng Quản lý nhân sự là một công việc hỗ trợ cho các hoạt động tài chính của các tổ chức, ngân hàng. Nhưng điều này không có nghĩa quản lý nhân sự là một hoạt động không cần chú ý đến trong ngành tài chính ngân hàng. Ngược lại quản...

Đọc thêm
Hệ Thống Quản Lý Nhân Viên Ngành F&B

Hệ Thống Quản Lý Nhân Viên Ngành F&B

Giới Thiệu Chung Về Ngành F&B F&B (Food and Beverage Service) là bộ phận cung cấp thức ăn và đồ uống cho các thực khách của khách sạn. Công việc sẽ rất đơn giản nếu nhà trọ chỉ có duy nhất một phòng ăn. Nhưng công việc sẽ trở nên vô cùng phức tạp khi bạn làm...

Đọc thêm
Quản Trị Nhân Sự Ngành Sản Xuất Chính Xác Nhất

Quản Trị Nhân Sự Ngành Sản Xuất Chính Xác Nhất

Giới Thiệu Chung Về Ngành Sản Xuất Quản lý nhân sự một cách chính xác và hiệu quả luôn là một bài toán khó đối với các doanh nghiệp trong ngành sản xuất. Khi doanh nghiệp có đến hàng ngàn nhân viên tại các nhà máy, xưởng sản xuất khác nhau thì việc quản lý dữ liệu của...

Đọc thêm
Phương án Quản Trị Nhân Sự Ngành Nhà Hàng Khách sạn

Phương án Quản Trị Nhân Sự Ngành Nhà Hàng Khách sạn

Giới Thiệu Ngành Nhà Hàng Khách Sạn Trong ngành khách sạn, chất lượng dịch vụ khách hàng và khả năng đáp ứng của nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh và uy tín của khách sạn. Hiệu suất của nhân viên là điều thúc đẩy sự cạnh tranh thực sự của khách sạn của...

Đọc thêm
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ

Giới Thiệu Về Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ đang đóng một vai trò quan trọng trong việc củng cố tiến bộ kinh tế của đất nước và vị thế quốc tế. Lĩnh vực này đã là công cụ tạo ra hàng triệu việc làm, thúc đẩy phát triển công nghiệp ở nông...

Đọc thêm
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Các Tập Đoàn

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Các Tập Đoàn

Giới Thiệu Chung Về Tập Đoàn Các tập đoàn đóng vai trò then chốt trong việc phát triển kinh tế của các quốc gia trên toàn thế giới. Tạo ra một khối lượng việc làm lớn và chịu trách nhiệm trong việc thúc đẩy nền kinh tế. Các tổ chức đang có hình thức ngày càng khác...

Đọc thêm

Đăng ký nhận demo

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự Ứng dụng giải pháp công nghệ ngay

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Số điện thoại Zalo