Blog nhân sự

Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự

Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý

Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật

Tầm Quan Trọng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài

Tầm Quan Trọng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài

Trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Mặc dù lương thưởng và phúc lợi vẫn là các yếu tố quan trọng, nhưng chúng không còn là yếu tố duy nhất quyết định...
Thành phần cốt lõi của một văn hóa doanh nghiệp

Xây Dựng Nền Tảng Vững Chắc: Khám Phá Các Thành Phần Cốt Lõi Của Một Văn Hóa Doanh Nghiệp Tuyệt Vời

Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố then chốt, định hình mọi giao dịch kinh doanh của một công ty, bao gồm tất cả các niềm tin và giá trị cốt lõi của nó. Một nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh không chỉ là một tài sản vô hình mà còn là một động lực mạnh mẽ cho hiệu...
đổi mới sáng tạo

Thúc đẩy sự đổi mới sáng tạo cho nhân viên trong doanh nghiệp

Đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp đã trở thành một yếu tố cốt lõi, không chỉ là xu hướng mà còn là chìa khóa giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh chóng, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo ra giá trị khác biệt trên thị trường. Để sự đổi mới sáng tạo được vận hành hiệu...
Xây dựng lòng tin

9 Cách Xây Dựng Lòng Tin Trong Quản Lý Nhóm Làm Việc Từ Xa

Trong thế giới làm việc từ xa, việc xây dựng lòng tin giống như sợi dây kết nối vô hình giữa các thành viên. Không có nó, mọi quy trình và công cụ quản lý sẽ trở nên lỏng lẻo, dễ gãy. Nhiều quản lý cấp trung, cấp cao và team leader thừa nhận: điều khó nhất không phải...
biểu đồ gantt

Biểu đồ Gantt: Công cụ Quản lý Dự án Toàn diện và Hiệu quả

Quản lý một dự án là một nhiệm vụ phức tạp, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ và cái nhìn tổng quan liên tục về tiến độ công việc. Trong bối cảnh đó, Biểu đồ Gantt đã trở thành một công cụ không thể thiếu, được các nhà quản lý trên toàn cầu tận dụng tối đa để đảm bảo dự án...
Hệ thống lương 3P

Hệ Thống Lương 3P: Chìa Khóa Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại Hay “Con Dao Hai Lưỡi”?

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh không ngừng biến đổi và cạnh tranh gay gắt, chính sách lương thưởng đóng vai trò then chốt trong việc thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Mối quan tâm hàng đầu của cả doanh nghiệp và người lao động là làm...
Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên

Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên: 10 Cách Hiệu Quả

Việc biết cách tạo động lực làm việc cho nhân viên là một yếu tố then chốt giúp các tổ chức duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời nâng cao hiệu suất và đạt được sự thành công bền vững. Bài viết này sẽ phân tích tầm quan trọng của động lực làm...
Ví dụ về văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp: Tầm quan trọng và các ví dụ điển hình từ các công ty hàng đầu

Văn hóa doanh nghiệp là một tập hợp các giá trị, niềm tin, quy tắc ứng xử, tư duy và hành vi chung mà một tổ chức áp dụng trong quá trình hoạt động hàng ngày. Nó không chỉ là nền tảng thể hiện cách ứng xử, thái độ của những người làm việc trong cùng một doanh nghiệp...
Đặt Lại Yếu Tố Con Người Vào Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Đặt Lại Yếu Tố Con Người Vào Quản Trị Nguồn Nhân Lực: 3 Trụ Cột Chính và Vai Trò Của Công Nghệ

Trong quá trình số hóa và tự động hóa, một câu hỏi quan trọng đã nảy sinh: liệu chúng ta có đang vô tình loại bỏ yếu tố "con người" khỏi "nguồn nhân lực" hay không? Bài viết này sẽ đi sâu vào lý do tại sao việc phục hồi tính nhân văn trong HR là điều cần thiết, các...
con người làm trọng tâm

Văn hóa Lấy Con Người Làm Trọng Tâm: Chìa Khóa Cho Thành Công Bền Vững của Tổ Chức

Mặc dù các chiến lược như công nghệ mới và phương pháp sản xuất có thể thúc đẩy hiệu suất trong ngắn hạn, nhưng thành công bền vững lại được xây dựng trên tài sản quý giá nhất của một tổ chức – con người. Văn hóa lấy con người làm trọng tâm không chỉ là một khái niệm...
Kết hợp quản lý tính lương với phần mềm nhân sự

Kết hợp quản lý tính lương với phần mềm nhân sự

Quản lý nhân sự của bạn trong khi tính lương là một thách thức phức tạp ngay cả đối với những bộ phận nhân sự giỏi nhất. Để giải quyết thách thức đó, sự kết hợp giữa phần mềm nhân sự và quản lý tính lương có thể giúp doanh nghiệp có thể quản lý nhân sự và tiền lương...

read more
Total reward là gì và tại sao bạn nên triển khai chúng?

Total reward là gì và tại sao bạn nên triển khai chúng?

Total reward là sự kết hợp giữa lợi ích, thù lao và phần thưởng mà nhân viên nhận được từ tổ chức của mình. Điều này có thể bao gồm tiền lương và tiền thưởng cũng như sự công nhận, tính linh hoạt tại nơi làm việc và cơ hội nghề nghiệp. Tiền không phải là tất cả - đặc...

read more
Phần mềm Quản trị nhân sự ezHR trong kỷ nguyên số

Phần mềm Quản trị nhân sự ezHR trong kỷ nguyên số

Sáng ngày 13/4, Phần mềm nhân sự ezHR của Tinh Hoa Solutions đã vinh dự nhận giải thưởng Sao Khuê 2024. Cụ thể phần mềm nhân sự ezHR của công ty cổ phần giải pháp Tinh hoa là sản phẩm xuất sắc được công nhận “ Giải thưởng Sao Khuê 2024” lĩnh vực Quản trị nhân lực giúp...

read more
Cách bạn có thể xây dựng một kịch bản phỏng vấn hoàn hảo

Cách bạn có thể xây dựng một kịch bản phỏng vấn hoàn hảo

Để giữ cho quy trình tuyển dụng của bạn được gọn gàng, bạn có thể cân nhắc việc chuẩn bị một kịch bản phỏng vấn để điền vào khi phỏng vấn ứng viên. Kịch bản phỏng vấn hợp lý hóa việc tuyển dụng và giúp bạn đảm bảo rằng bạn luôn tập trung trong mỗi cuộc phỏng vấn. Tìm...

read more
Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng phần mềm nhân sự

Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng phần mềm nhân sự

Khả năng tuyển dụng những ứng viên tài năng một cách nhanh chóng và hiệu quả để dẫn đầu đối thủ là điều cần thiết ngày nay. Nhưng việc quản lý quy trình tuyển dụng có thể tốn thời gian và đầy thách thức, đặc biệt nếu bạn dựa vào các quy trình thủ công. Đó là lúc phần...

read more
Cải thiện cách bạn quản lý công việc bằng phần mềm nhân sự

Cải thiện cách bạn quản lý công việc bằng phần mềm nhân sự

Quy trình quản lý công việc được định nghĩa là quy trình có hệ thống về lập kế hoạch, tổ chức và giám sát việc hoàn thành các công việc trong một khung thời gian xác định; đó là cốt lõi của hiệu quả hoạt động. Nó bao gồm việc sắp xếp các hoạt động, phân bổ trách nhiệm...

read more
Lợi thế khi ứng dụng Phần mềm nhân sự

Lợi thế khi ứng dụng Phần mềm nhân sự

Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay công ty đa quốc gia, gần như mọi tổ chức đều sẽ được hưởng lợi từ việc sử dụng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp. Dưới đây là năm cách hàng đầu mà phần mềm nhân sự có thể giúp bạn Gần như chắc chắn sẽ đến một thời điểm trong quá trình...

read more
Khách Hàng QSR Việt Nam

Khách Hàng QSR Việt Nam

Áp dụng phần mềm ezHR vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, QSR Việt Nam đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR đã hỗ trợ QSR Việt Nam xác định và giải quyết được các vấn đề mà công ty đang gặp phải bằng cách...

read more
Khách Hàng Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương

Khách Hàng Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương xác định và giải quyết được...

read more
Khách Hàng Công ty CP Giải Pháp Thương Mại ABA Việt Nam

Khách Hàng Công ty CP Giải Pháp Thương Mại ABA Việt Nam

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty Cổ Phần Giải Pháp Thương Mai ABA Việt Nam đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty Cổ Phần Giải Pháp Thương Mai ABA Việt...

read more
Khách Hàng Tập đoàn Bất Động Sản Phát Đạt

Khách Hàng Tập đoàn Bất Động Sản Phát Đạt

Áp dụng phần mềm ezHR9, Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt xác định và giải quyết được các vấn đề...

read more
Khách Hàng Công ty TNHH Remington International

Khách Hàng Công ty TNHH Remington International

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty TNHH Remington International đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty TNHH Remington International xác định và giải quyết...

read more
Khách Hàng Công ty TNHH Chế biến gia vị NEDSPICE Việt Nam

Khách Hàng Công ty TNHH Chế biến gia vị NEDSPICE Việt Nam

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công Ty TNHH Chế Biến Gia Vị Nedspice Việt Nam đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công Ty TNHH Chế Biến Gia Vị Nedspice Việt Nam xác...

read more

Đăng ký nhận demo

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự Ứng dụng giải pháp công nghệ ngay

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Số điện thoại Zalo