Blog nhân sự

Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự

Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý

Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật

biểu đồ gantt

Biểu đồ Gantt: Công cụ Quản lý Dự án Toàn diện và Hiệu quả

Quản lý một dự án là một nhiệm vụ phức tạp, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ và cái nhìn tổng quan liên tục về tiến độ công việc. Trong bối cảnh đó, Biểu đồ Gantt đã trở thành một công cụ không thể thiếu, được các nhà quản lý trên toàn cầu tận dụng tối đa để đảm bảo dự án...
Hệ thống lương 3P

Hệ Thống Lương 3P: Chìa Khóa Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại Hay “Con Dao Hai Lưỡi”?

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh không ngừng biến đổi và cạnh tranh gay gắt, chính sách lương thưởng đóng vai trò then chốt trong việc thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Mối quan tâm hàng đầu của cả doanh nghiệp và người lao động là làm...
Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên

Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên: 10 Cách Hiệu Quả

Việc biết cách tạo động lực làm việc cho nhân viên là một yếu tố then chốt giúp các tổ chức duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời nâng cao hiệu suất và đạt được sự thành công bền vững. Bài viết này sẽ phân tích tầm quan trọng của động lực làm...
Ví dụ về văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp: Tầm quan trọng và các ví dụ điển hình từ các công ty hàng đầu

Văn hóa doanh nghiệp là một tập hợp các giá trị, niềm tin, quy tắc ứng xử, tư duy và hành vi chung mà một tổ chức áp dụng trong quá trình hoạt động hàng ngày. Nó không chỉ là nền tảng thể hiện cách ứng xử, thái độ của những người làm việc trong cùng một doanh nghiệp...
Đặt Lại Yếu Tố Con Người Vào Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Đặt Lại Yếu Tố Con Người Vào Quản Trị Nguồn Nhân Lực: 3 Trụ Cột Chính và Vai Trò Của Công Nghệ

Trong quá trình số hóa và tự động hóa, một câu hỏi quan trọng đã nảy sinh: liệu chúng ta có đang vô tình loại bỏ yếu tố "con người" khỏi "nguồn nhân lực" hay không? Bài viết này sẽ đi sâu vào lý do tại sao việc phục hồi tính nhân văn trong HR là điều cần thiết, các...
con người làm trọng tâm

Văn hóa Lấy Con Người Làm Trọng Tâm: Chìa Khóa Cho Thành Công Bền Vững của Tổ Chức

Mặc dù các chiến lược như công nghệ mới và phương pháp sản xuất có thể thúc đẩy hiệu suất trong ngắn hạn, nhưng thành công bền vững lại được xây dựng trên tài sản quý giá nhất của một tổ chức – con người. Văn hóa lấy con người làm trọng tâm không chỉ là một khái niệm...
Nhân viên quên chấm công

Giải quyết vấn đề quên chấm công: Các chiến lược toàn diện cho doanh nghiệp

Chấm công chính xác là nền tảng của mọi hoạt động kinh doanh hiệu quả, đảm bảo nhân viên được trả lương đúng hạn, lịch trình vận hành trơn tru và năng suất tổng thể được duy trì. Tuy nhiên, việc nhân viên quên chấm công vào hoặc ra là một vấn đề phổ biến hơn nhiều so...
yêu cầu nghỉ phép

Quản Lý Yêu Cầu Nghỉ Phép Của Nhân Viên: Hướng Dẫn Toàn Diện

Quản lý yêu cầu nghỉ phép của nhân viên là một khía cạnh thiết yếu để duy trì một môi trường làm việc lành mạnh và hiệu quả trong bất kỳ tổ chức nào. Nó không chỉ đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ mà còn tác động đáng kể đến năng suất, tinh thần làm việc...
Nhân viên không hạnh phúc

Dấu Hiệu Cảnh Báo Nhân Viên Không Hạnh Phúc: Cách Nhận Biết và Khắc Phục

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, sự hài lòng của nhân viên không chỉ là một mục tiêu nhân sự mà còn là yếu tố thiết yếu đối với năng suất, sự gắn kết và khả năng giữ chân nhân tài. Một đội ngũ nhân viên hạnh phúc và có động lực là nền tảng vững chắc cho sự thành...
nhân viên ra về sớm

7 Chiến Lược Cho Tình Trạng Nhân Viên Ra Về Sớm Không Phép

Nhân viên ra về sớm đang trở thành một vấn đề đáng lo ngại đối với nhiều doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh các hình thức làm việc linh hoạt ngày càng phổ biến. Khi ranh giới giữa giờ làm việc và thời gian cá nhân bị mờ nhạt, việc đảm bảo sự gắn kết và kỷ luật...
11 Tính Năng Thiết Yếu Của Hệ Thống Chấm công Hiện đại

11 Tính Năng Thiết Yếu Của Hệ Thống Chấm công Hiện đại

Hệ thống chấm công hiện đại đang đóng vai trò trung tâm trong chiến lược quản lý thời gian và nhân sự của nhiều doanh nghiệp. Trong khi các phương pháp thủ công như bảng chấm công giấy hay file Excel ngày càng bộc lộ những hạn chế về độ chính xác và khả năng theo dõi...

read more
Làm thế nào để xây dựng văn hóa đúng giờ trong doanh nghiệp

Làm thế nào để xây dựng văn hóa đúng giờ trong doanh nghiệp

Làm thế nào để xây dựng văn hóa đúng giờ trong doanh nghiệp? "9h họp nhé mọi người!" – nhưng 9h15 phòng họp vẫn còn lác đác vài cái bóng, tiếng máy pha cà phê còn vang xa hơn tiếng gõ bàn phím. Ở nhiều doanh nghiệp Việt, việc trễ giờ được xem như chuyện bình thường....

read more
7 lý do phổ biến khiến nhân viên đi làm muộn và cách khắc phục

7 lý do phổ biến khiến nhân viên đi làm muộn và cách khắc phục

Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, việc đúng giờ không đơn thuần là chuyện “có mặt đúng lúc” mà còn phản ánh văn hóa làm việc, sự chuyên nghiệp và cam kết cá nhân đối với tập thể. Thế nhưng, thực tế cho thấy tình trạng đi làm muộn vẫn diễn ra khá phổ biến, kể cả...

read more
Quản lý Hiệu Quả Tình Trạng vào trễ của Nhân Viên: Cách Tiếp Cận Toàn Diện và Tuân Thủ Pháp Luật

Quản lý Hiệu Quả Tình Trạng vào trễ của Nhân Viên: Cách Tiếp Cận Toàn Diện và Tuân Thủ Pháp Luật

Vào trễ không đơn giản là một thói quen cá nhân mà đã trở thành một vấn đề đáng lo ngại trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. Dù xảy ra ở mức độ nhỏ, tình trạng này vẫn có thể gây ra hệ lụy nghiêm trọng đến hiệu suất công việc, tinh thần tập thể và cả lợi nhuận...

read more
Chấm công thủ công: 5 Chi phí ẩn, Sai sót thường gặp

Chấm công thủ công: 5 Chi phí ẩn, Sai sót thường gặp

Sai sót khi chấm công thủ công không chỉ gây ra tranh cãi giữa nhân viên và quản lý mà còn âm thầm làm thất thoát thời gian, chi phí và cả uy tín doanh nghiệp. Dù các phương pháp truyền thống như bảng giấy, Excel hay thẻ đục lỗ từng là lựa chọn phổ biến, nhưng trong...

read more
Top 10 Phần Mềm Quản Lý KPI cho Doanh nghiệp

Top 10 Phần Mềm Quản Lý KPI cho Doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc quản lý và đo lường hiệu suất công việc là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Phần mềm quản lý KPI (Key Performance Indicator) ra đời như một giải pháp thiết yếu, giúp các tổ chức xây dựng, theo dõi...

read more

Đăng ký nhận demo

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự Ứng dụng giải pháp công nghệ ngay

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Số điện thoại Zalo