Blog nhân sự

Các bài viết mới nhất

Bài viết nhân sự

Cập nhật những kiến thức, kỹ năng về quản lý nhân sự, cách ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý

Theo dõi các tin tức và các chủ đề nhân sự nổi bật

Quy tắc 10000 Giờ

Quy tắc 10000 Giờ: Lời đồn hay Công thức Thực hành để Đạt Thành công Xuất chúng?

https://www.youtube.com/watch?v=Z2XN4XTfo4g I. Giới Thiệu: Định Nghĩa, Nguồn Gốc và "Con Số Kỳ Diệu" Khái niệm về Quy tắc 10000 Giờ đã trở nên phổ biến rộng rãi, được giới thiệu bởi tác giả Malcolm Gladwell trong cuốn sách bán chạy năm 2008 của ông, Những kẻ xuất...
Quản trị đào tạo

Quản trị đào tạo là gì? Quy trình 5 bước trong mô hình ADDIE

Không ít doanh nghiệp đang phải đối mặt với thực trạng đào tạo thiếu hiệu quả, ngân sách bị lãng phí, và nhân viên không nhận thấy giá trị từ các chương trình học tập. Vấn đề không nằm ở việc đào tạo, mà ở cách thức quản trị đào tạo. Quản trị đào tạo không đơn thuần...
Bảo mật thông tin nhân viên

Bảo Mật Thông Tin Nhân Viên: Yếu Tố Nền Tảng Trong Quản Lý Nguồn Nhân Lực Hiện Đại

Trong môi trường làm việc hiện đại, bảo mật thông tin nhân viên đã trở thành một mối quan tâm hàng đầu và là yếu tố thiết yếu mà mọi doanh nghiệp cần ưu tiên. Việc bảo vệ thông tin cá nhân của người lao động không chỉ là trách nhiệm của bộ phận nhân sự mà còn đóng vai...
Mô hình 5M

Mô Hình 5M Là Gì? Phân Tích Chuyên Sâu Và Ứng Dụng Hiệu Quả Trong Quản Trị Doanh Nghiệp

Mô hình 5M đã nổi lên như một công cụ quản trị toàn diện, được áp dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực kinh doanh để tối ưu hóa nguồn lực, hoạch định chiến lược và nâng cao hiệu suất hoạt động. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về mô hình 5M, ý nghĩa của từng...
Hành Trình Nhân Viên (Employee Journey)

Hành Trình Nhân Viên (Employee Journey): Khái Niệm, Tầm Quan Trọng và Cách Tối Ưu Hóa

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, các doanh nghiệp không chỉ chú trọng vào việc thu hút mà còn phải tìm cách giữ chân và phát triển nhân tài. Để đạt được mục tiêu này, việc hiểu và tối ưu hóa Hành trình nhân viên (Employee Journey) trở thành một...
Tác nhân AI

Tác nhân AI trong HR: Chuyển Đổi Quản Lý Lực Lượng Lao Động trong Kỷ Nguyên Mới

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã tiến hóa vượt ra ngoài tự động hóa cơ bản, và Tác nhân AI (Agentic AI) đang nổi lên như một công nghệ then chốt, hứa hẹn một kỷ nguyên mới về quản lý lực lượng lao động thông minh và thích ứng. Bài viết này sẽ đi sâu vào định nghĩa, cơ chế...
nhân sự hướng nội

Quản lý nhân sự hướng nội: Chiến lược hiệu quả cho nhà lãnh đạo

Sự đa dạng về tính cách trong đội ngũ nhân sự là một tài sản quý báu của mỗi doanh nghiệp. Trong đó, nhóm nhân viên hướng nội, dù đôi khi ít được chú ý hơn so với những người hướng ngoại, lại ẩn chứa rất nhiều tố chất và khả năng đặc biệt. Họ có thể là những "tài sản...
Thách thức tuyển dụng

Các Thách Thức Tuyển Dụng Hàng Đầu và Giải Pháp Hiệu Quả trong Bối Cảnh Thị Trường Hiện Tại

Thách thức tuyển dụng đang trở thành một vấn đề nổi bật trong bối cảnh thị trường lao động toàn cầu ngày càng thắt chặt. Với 74% nhà tuyển dụng gặp khó khăn trong việc lấp đầy vị trí và những yếu tố như “Sự từ chức vĩ đại” làm thay đổi toàn bộ ngành, việc thu hút,...
kỷ nguyên AI

Tương Lai Của HR Trong Kỷ Nguyên AI: Bốn Thay Đổi Chiến Lược Mọi Lãnh Đạo Cần Chuẩn Bị

Kỷ nguyên AI không còn là một khái niệm xa vời mà đã trở thành trung tâm trong cách các tổ chức hiểu, lập kế hoạch và chuyển đổi lực lượng lao động. Từ tự động hóa cơ bản đến AI tạo sinh và quy trình làm việc tác nhân (agentic AI), công nghệ này đang định hình lại...
phản hồi định kỳ

Vai trò của phản hồi định kỳ trong phát triển nhân viên

Phản hồi định kỳ – oxy cho tổ chức Trong nhiều doanh nghiệp Việt Nam, phản hồi cho nhân viên vẫn thường gắn liền với “đánh giá cuối năm” – một buổi họp căng thẳng, nhiều giấy tờ, và không ít sự ngán ngẩm. Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, cách...
Cải thiện cách bạn quản lý công việc bằng phần mềm nhân sự

Cải thiện cách bạn quản lý công việc bằng phần mềm nhân sự

Quy trình quản lý công việc được định nghĩa là quy trình có hệ thống về lập kế hoạch, tổ chức và giám sát việc hoàn thành các công việc trong một khung thời gian xác định; đó là cốt lõi của hiệu quả hoạt động. Nó bao gồm việc sắp xếp các hoạt động, phân bổ trách nhiệm...

read more
Lợi thế khi ứng dụng Phần mềm nhân sự

Lợi thế khi ứng dụng Phần mềm nhân sự

Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay công ty đa quốc gia, gần như mọi tổ chức đều sẽ được hưởng lợi từ việc sử dụng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp. Dưới đây là năm cách hàng đầu mà phần mềm nhân sự có thể giúp bạn Gần như chắc chắn sẽ đến một thời điểm trong quá trình...

read more
Khách Hàng QSR Việt Nam

Khách Hàng QSR Việt Nam

Áp dụng phần mềm ezHR vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, QSR Việt Nam đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR đã hỗ trợ QSR Việt Nam xác định và giải quyết được các vấn đề mà công ty đang gặp phải bằng cách...

read more
Khách Hàng Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương

Khách Hàng Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương xác định và giải quyết được...

read more
Khách Hàng Công ty CP Giải Pháp Thương Mại ABA Việt Nam

Khách Hàng Công ty CP Giải Pháp Thương Mại ABA Việt Nam

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty Cổ Phần Giải Pháp Thương Mai ABA Việt Nam đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty Cổ Phần Giải Pháp Thương Mai ABA Việt...

read more
Khách Hàng Tập đoàn Bất Động Sản Phát Đạt

Khách Hàng Tập đoàn Bất Động Sản Phát Đạt

Áp dụng phần mềm ezHR9, Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt xác định và giải quyết được các vấn đề...

read more
Khách Hàng Công ty TNHH Remington International

Khách Hàng Công ty TNHH Remington International

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty TNHH Remington International đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty TNHH Remington International xác định và giải quyết...

read more
Khách Hàng Công ty TNHH Chế biến gia vị NEDSPICE Việt Nam

Khách Hàng Công ty TNHH Chế biến gia vị NEDSPICE Việt Nam

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công Ty TNHH Chế Biến Gia Vị Nedspice Việt Nam đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công Ty TNHH Chế Biến Gia Vị Nedspice Việt Nam xác...

read more
Khách Hàng Công ty Bao bì giấy Việt Trung Long An

Khách Hàng Công ty Bao bì giấy Việt Trung Long An

Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty TNHH BAO BÌ GIẤY VIỆT TRUNG LONG AN đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công ty TNHH BAO BÌ GIẤY VIỆT TRUNG LONG AN xác định...

read more
Kick Off Dự Án Phần Mềm Nhân Sự Khách Hàng Milano Coffee

Kick Off Dự Án Phần Mềm Nhân Sự Khách Hàng Milano Coffee

Bắt đầu từ tháng 4/2020 dự án triển khai phần mềm nhân sự ezHR9 được chính thức khởi động tại Công ty cổ phần cà phê MILANO VIỆT NAM - đơn vị chủ quản của thương hiệu cà phê Milano Coffee. Công ty cổ phần cà phê MILANO VIỆT NAM chuyên sản xuất...

read more
Phần Mềm HRM Cho Doanh Nghiệp Muốn Tiết kiệm Ngân Sách

Phần Mềm HRM Cho Doanh Nghiệp Muốn Tiết kiệm Ngân Sách

Phần mềm HRM ezHR9 Doanh Nghiệp Phần mềm HRM ezHR9 là một sản phẩm mới của công ty Giải Pháp Tinh Hoa được phát triển để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực của mình. Bất kỳ người quản lý nào cũng biết rằng nguồn nhân lực chính là...

read more

Phần Mềm Chấm Công Tính Lương Nào Đang Được Tin Dùng

Phần Mềm Chấm Công Tính Lương 2020 Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay thì phần mềm chấm công tính lương đã trở thành một trợ thủ đắc lực của các doanh nghiệp trong hoạt động quản lý nhân sự của mình. Với rất nhiều lựa chọn về phần mềm chấm công tính...

read more
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Trên Web/App Được Đánh Giá Cao

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Trên Web/App Được Đánh Giá Cao

Hầu hết các phần mềm trên thị trường hiện nay đều đã được phát triển thêm các phiên bản trên website và ứng dụng điện thoại để cung cấp sự tiện lợi cho người dùng. Phần mềm quản lý nhân sự cũng không phải là ngoại lệ, các công thông tin nhân viên trên website và các...

read more
Phần Mềm Quản Lý Nhân Viên Thông Dụng hiện Nay

Phần Mềm Quản Lý Nhân Viên Thông Dụng hiện Nay

Nhân viên là một trong những nguồn lực quan trọng và quý giá nhất của một doanh nghiệp. Để khai thác được hiệu quả của nguồn lực này thì hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đề chọn cách đầu tư vào hệ thống phần mềm quản lý nhân viên. Đây là giải pháp hữu hiệu giúp doanh...

read more
Phương Án Quản Lý Nhân Sự Ngành Xây Dựng

Phương Án Quản Lý Nhân Sự Ngành Xây Dựng

Giới Thiệu Về Ngành Xây Dựng Quản lý nhân sự ngành xây dựng là quá trình quản lý nhân viên trong một tổ chức, doanh nghiệp xây dựng. Trong ngành này, quản lý nhân sự chủ yếu liên quan đến việc đảm bảo rằng một dự án có đủ nguồn nhân lực, với đầy đủ kỹ năng và kinh...

read more

Đăng ký nhận demo

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự Ứng dụng giải pháp công nghệ ngay

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Số điện thoại Zalo