10 Phần Mềm Tính Lương Hàng Đầu: Giải Pháp Tối Ưu Cho Quản Trị Nhân Sự Thời Đại Số

10 Phần Mềm Tính Lương Hàng Đầu: Giải Pháp Tối Ưu Cho Quản Trị Nhân Sự Thời Đại Số

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc quản lý tiền lương nhân sự đã phát triển từ một tác vụ thủ công, tốn kém thời gian và nguồn lực thành một quy trình tự động hóa, hiệu quả và chính xác nhờ vào sự hỗ trợ của các phần mềm tính lương chuyên biệt. Bài viết này sẽ...
Onboarding: Chiến Lược Hội Nhập Nhân Sự Hiệu Quả

Onboarding: Chiến Lược Hội Nhập Nhân Sự Hiệu Quả

Onboarding không chỉ là một quy trình hành chính thông thường, mà là hành trình “nhập môn” chiến lược, định hình ấn tượng đầu tiên và đặt nền móng vững chắc cho hành trình của mỗi nhân viên mới tại công ty. Một chương trình onboarding hấp dẫn và hiệu quả...
Giữ chân nhân tài bằng đào tạo: Chiến lược quyền lực mềm trong thời đại nhảy việc

Giữ chân nhân tài bằng đào tạo: Chiến lược quyền lực mềm trong thời đại nhảy việc

Khi tiền lương đã không còn là vũ khí tối thượng “Anh ơi, em nhận offer bên khác rồi, lương bằng bên mình nhưng em được training về AI”… Không ít người lãnh đạo đứng ngất khi nghe tin một nhân sự có tâm rời đi, dù chẳng phải vì lương cao hơn. Mà vì một lý do nghe có...
Chiến Lược Thu Hút và Giữ Chân Nhân Tài Thông Qua Đào Tạo Chuyên Sâu

Chiến Lược Thu Hút và Giữ Chân Nhân Tài Thông Qua Đào Tạo Chuyên Sâu

Tầm Quan Trọng Của Quy Trình Đào Tạo Nhân Sự Đối Với Doanh Nghiệp Đối Tượng Nhân Sự Cần Được Đào Tạo Chuyên Sâu 5 Bước Chuẩn Hóa Quy Trình Đào Tạo Nhân Sự Các Phương Pháp Đào Tạo Nên Áp Dụng Đào Tạo Nhân Sự: Lợi Thế Cạnh Tranh và Chiến Lược Giữ Chân Nhân Tài Thực Tiễn...
Làm Hybrid Không Rối – Miễn Là Bạn Có Kế Hoạch Đàng Hoàng

Làm Hybrid Không Rối – Miễn Là Bạn Có Kế Hoạch Đàng Hoàng

Ngày nay, cụm từ “làm việc hybrid” chẳng còn xa lạ với bất cứ nhà quản lý hay HR nào. Sau đại dịch, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã trải nghiệm mô hình làm việc từ xa – và rồi nhận ra rằng sự linh hoạt đó rất đáng giá. Nhưng điểm mấu chốt là: phối hợp giữa làm từ xa và...