by Lộc Hoàn | Dec 25, 2024 | Uncategorized
Thực tế, 97% nhân viên mong muốn có nhiều tùy chọn học tập hơn, và những người có cơ hội tiếp cận các cơ hội học tập có khả năng cảm thấy gắn kết cao hơn gần ba lần. Bằng cách xác định các kỹ năng quan trọng, đặt ra các mục tiêu có thể hành động và theo dõi tiến độ,...
by Lộc Hoàn | Dec 24, 2024 | Uncategorized
Gần đến Tết Nguyên đán, chủ đề thưởng Tết luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động sau một năm làm việc vất vả. Nhưng bạn có biết quy định thưởng Tết ra sao? Làm việc 6 tháng liệu có được nhận thưởng Tết? Trong bài viết này, hãy cùng ONEHR tìm hiểu chi tiết...
by Lộc Hoàn | Dec 23, 2024 | Uncategorized
Tiệc tất niên không chỉ là sự kiện cuối năm, mà còn là cơ hội để doanh nghiệp khẳng định sự chuyên nghiệp, uy tín trước báo chí, truyền thông, đối tác và khách hàng. Việc lựa chọn một chủ đề tiệc tất niên phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp truyền tải tinh thần đặc trưng và...
by Lộc Hoàn | Dec 18, 2024 | Uncategorized
Xu hướng nhân sự trong thời đại công nghệ: Trong thời đại công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ, đặc biệt là với sự bùng nổ của AI, bộ phận nhân sự cần thay đổi cách quản lý nhân viên để phù hợp với sự phát triển của tổ chức. Những chiến lược HR truyền thống không còn mang...
by Lộc Hoàn | Dec 9, 2024 | Uncategorized
Quản lý lương thưởng là một phần không thể thiếu trong quản lý nhân sự. Nó bao gồm việc thiết kế và thực hiện hệ thống thưởng để thu hút, giữ chân và tạo động lực cho nhân viên. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu khái niệm quản lý lương thưởng, tầm quan trọng...
by Lộc Hoàn | Oct 17, 2024 | Uncategorized
Lãnh đạo và quản lý – hai yếu tố quan trọng nhưng thường bị nhầm lẫn. Nhiều người cho rằng quản lý đương nhiên là lãnh đạo, nhưng sự thật thì ngược lại: một người có thể là nhà quản lý giỏi mà không hẳn đã là một nhà lãnh đạo xuất sắc, và đôi khi những lãnh đạo tài ba...
