Tác động của sắp xếp công việc linh hoạt đến tâm lý: Bình minh hay bão tố cho người lao động?

Tác động của sắp xếp công việc linh hoạt đến tâm lý: Bình minh hay bão tố cho người lao động?

Khi “flex” trở thành chuẩn mực Từ sau đại dịch COVID-19, mô hình làm việc linh hoạt đã không còn là một điều xa xỉ với nhiều doanh nghiệp Việt Nam. Từ việc cho phép nhân viên chọn giờ làm, đến hybrid (làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa), hay thậm chí...
Sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc: Chìa khóa cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc: Chìa khóa cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Sức khỏe tinh thần đã trở thành một yếu tố sống còn đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Một môi trường làm việc tích cực và lành mạnh không chỉ giúp nhân viên đạt hiệu suất cao mà còn góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hình ảnh thương...
Xây Dựng Hệ Thống Làm Việc Hiệu Suất Cao: Chìa Khóa Tối Ưu Nguồn Nhân Lực và Hiệu Quả Kinh Doanh

Xây Dựng Hệ Thống Làm Việc Hiệu Suất Cao: Chìa Khóa Tối Ưu Nguồn Nhân Lực và Hiệu Quả Kinh Doanh

Hệ thống làm việc hiệu suất cao không chỉ là một mô hình tổ chức tối ưu mà còn là lời giải cho bài toán thiếu hụt nguồn lực và quá tải công việc trong môi trường kinh doanh hiện đại. Khi các nhà quản lý liên tục đối mặt với áp lực về thời gian và kỳ vọng kết quả, một...
Hiệu suất Công việc là Gì? Các Yếu tố Ảnh hưởng và Phương pháp Nâng cao Hiệu quả trong Doanh nghiệp

Hiệu suất Công việc là Gì? Các Yếu tố Ảnh hưởng và Phương pháp Nâng cao Hiệu quả trong Doanh nghiệp

Hiệu suất công việc là thước đo quan trọng phản ánh mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên so với kỳ vọng được đề ra. Trong bối cảnh môi trường kinh doanh không ngừng biến đổi, việc duy trì và nâng cao hiệu suất công việc không chỉ giúp tổ chức đạt được các mục tiêu...