by Lộc Hoàn | Jul 29, 2025 | Uncategorized
Hoạch định nguồn nhân lực (Human resource planning – HRP) là một quá trình quản trị có hệ thống, bao gồm việc nghiên cứu, dự báo và xác định nhu cầu về nguồn nhân lực, từ đó đề ra các chính sách, biện pháp và kế hoạch hành động cụ thể nhằm đảm bảo tổ chức luôn...
by Lộc Hoàn | Jul 28, 2025 | Uncategorized
Truyền cảm hứng cho nhân viên là một trong những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ làm việc gắn bó, nhiệt huyết và sẵn sàng cống hiến hết mình. Trong bối cảnh nhiều tổ chức đang đối mặt với tình trạng nhân viên mất động lực, thiếu kết nối hoặc nghỉ...
by Lộc Hoàn | Jul 24, 2025 | Uncategorized
Hiệu suất làm việc là một trong những thước đo quan trọng nhất để đánh giá từng cá nhân trong một tập thể và là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công của một doanh nghiệp. Để tối ưu hóa kết quả và hướng tới hoàn thành mục tiêu kinh doanh, người quản lý cần có phương...
by Lộc Hoàn | Jul 22, 2025 | Uncategorized
Vào trễ không đơn giản là một thói quen cá nhân mà đã trở thành một vấn đề đáng lo ngại trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. Dù xảy ra ở mức độ nhỏ, tình trạng này vẫn có thể gây ra hệ lụy nghiêm trọng đến hiệu suất công việc, tinh thần tập thể và cả lợi nhuận...
by Lộc Hoàn | Jul 21, 2025 | Uncategorized
Sai sót khi chấm công thủ công không chỉ gây ra tranh cãi giữa nhân viên và quản lý mà còn âm thầm làm thất thoát thời gian, chi phí và cả uy tín doanh nghiệp. Dù các phương pháp truyền thống như bảng giấy, Excel hay thẻ đục lỗ từng là lựa chọn phổ biến, nhưng trong...
