by Lộc Hoàn | Mar 3, 2025 | Uncategorized
Quản lý hồ sơ nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của bộ phận hành chính nhân sự (HCNS) trong mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp hiện nay đang gặp nhiều khó khăn trong việc xây dựng và duy trì một quy trình quản lý hồ sơ nhân sự...
by Lộc Hoàn | Feb 28, 2025 | Uncategorized
Trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, biến động nhân sự nổi lên như một vấn đề cấp bách, đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp. Tỷ lệ biến động nhân sự cao không chỉ gây ra những tổn thất về mặt tài chính mà còn ảnh hưởng tiêu...
by Lộc Hoàn | Feb 26, 2025 | Uncategorized
Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò then chốt trong sự thành công của mọi tổ chức. Một nền văn hóa mạnh mẽ có thể thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, nâng cao năng suất và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững. Tuy nhiên, làm thế nào để đo lường và đánh giá hiệu quả của văn...
by Lộc Hoàn | Feb 25, 2025 | Uncategorized
Trong ngành F&B, việc giữ chân nhân tài không chỉ là mục tiêu, mà còn là thách thức lớn. Ngành này thường xuyên đối mặt với tỷ lệ nhân viên ra đi cao, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm của khách hàng. Bài viết này sẽ chỉ ra những lý do...
by Lộc Hoàn | Feb 24, 2025 | Uncategorized
Động lực làm việc là nhân tố then chốt giúp nhân viên gắn kết và cống hiến hết mình cho công việc. Một trong những cách hiệu quả để thúc đẩy tinh thần nhân viên chính là thông qua các chương trình thưởng. Nhưng tại sao điều này quan trọng và làm thế nào để triển khai...