by Lộc Hoàn | Mar 11, 2025 | Uncategorized
Trong bối cảnh kinh doanh đầy biến động ngày nay, quản trị rủi ro không còn là một tùy chọn mà là một yếu tố sống còn đối với sự thành công và bền vững của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, vẫn chưa nhận...
by Lộc Hoàn | Mar 10, 2025 | Uncategorized
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên luôn là một nhiệm vụ quan trọng và không thể thiếu trong quản lý nhân sự hiện đại. Nó không chỉ giúp doanh nghiệp xác định năng lực, hiệu quả làm việc của từng cá nhân, mà còn đóng vai trò then chốt trong việc phát triển chiến...
by Lộc Hoàn | Mar 5, 2025 | Uncategorized
5S là một phương pháp quản lý và sắp xếp nơi làm việc được phát triển tại Nhật Bản, tập trung vào việc tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, an toàn và sạch sẽ. Phương pháp này không chỉ giúp cải thiện năng suất và chất lượng sản phẩm mà còn nâng cao tinh thần làm...
by Lộc Hoàn | Mar 4, 2025 | Uncategorized
Phát triển tài năng không chỉ là một xu hướng, mà còn là điều cần thiết cho sự thành công bền vững của bất kỳ doanh nghiệp nào. Khi có chiến lược phát triển tài năng hiệu quả, doanh nghiệp không chỉ nâng cao hiệu suất làm việc mà còn giúp xây dựng một văn hóa doanh...
by Lộc Hoàn | Mar 3, 2025 | Uncategorized
Quản lý hồ sơ nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của bộ phận hành chính nhân sự (HCNS) trong mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp hiện nay đang gặp nhiều khó khăn trong việc xây dựng và duy trì một quy trình quản lý hồ sơ nhân sự...
by Lộc Hoàn | Feb 28, 2025 | Uncategorized
Trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, biến động nhân sự nổi lên như một vấn đề cấp bách, đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp. Tỷ lệ biến động nhân sự cao không chỉ gây ra những tổn thất về mặt tài chính mà còn ảnh hưởng tiêu...
