Lựa chọn phần mềm quản trị nguồn nhân lực (HRM) phù hợp là bước đi chiến lược trong hành trình số hóa hoạt động nhân sự của doanh nghiệp. Trong bối cảnh công nghệ phát triển không ngừng, các phần mềm HRM ngày càng chứng minh vai trò thiết yếu khi hỗ trợ toàn diện từ...
Việc thu hút và giữ chân nhân tài là một yếu tố then chốt quyết định sự thành công của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với mục tiêu tìm kiếm ứng viên phù hợp, việc quản lý hiệu quả chi phí tuyển dụng cũng là một bài toán chiến lược mà các nhà quản trị nhân sự cần ưu...
Trong bối cảnh kinh doanh đầy biến động như hiện nay, việc thiết lập các mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường và theo dõi tiến độ là yếu tố then chốt để các tổ chức đạt được thành công bền vững. Phương thức quản trị truyền thống, với việc đặt ra các mục tiêu cấp cao vào...
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc quản lý và đo lường hiệu suất công việc là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Phần mềm quản lý KPI (Key Performance Indicator) ra đời như một giải pháp thiết yếu, giúp các tổ chức xây dựng, theo dõi...
Quản lý thời gian, đặc biệt là chấm công, là một kỹ năng quan trọng cần nắm vững trong ngành sản xuất, nơi hầu hết nhân viên được kỳ vọng sẽ xử lý nhiều nhiệm vụ một cách hiệu quả. Việc chấm công không chỉ đơn thuần là ghi lại giờ làm việc của nhân viên, mà khi...
Theo dõi thời gian của nhân viên là yếu tố thiết yếu cho hoạt động kinh doanh. Nó đảm bảo nhân viên được trả lương chính xác và công ty duy trì lợi nhuận. Ngoài việc trả lương, việc theo dõi thời gian còn giúp theo dõi sự tham gia của nhân viên và giám sát các dự án...
