Khung năng lực là gì? Khung năng lực là một cấu trúc xác định một tập hợp các năng lực hoặc kỹ năng cho từng vai trò trong một tổ chức. Đối với các tổ chức, khung năng lực là thước đo hữu ích về hiệu quả của nhân viên và đối với nhân viên, khung năng lực rất hữu ích...
Sự công nhận nhân viên nhất quán đảm bảo những người duy trì hoạt động của tổ chức luôn được quan tâm hàng đầu. Nhân viên là huyết mạch của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nếu họ không hài lòng hoặc không gắn kết, toàn bộ tổ chức sẽ phải gánh chịu hậu quả. Nếu một nhóm không...
Khi xây dựng một chiến lược Total reward cho doanh nghiệp thì một khái niệm mà chúng ta thường gặp đó chính là Compensation, một trong những yếu tố cấu thành nên Total reward. Nhưng Compensation là gì trong nhân sự? làm sao để hiểu rõ là quản lý được nó trong doanh...
Khi công nghệ nhân sự tiếp tục phát triển, tác động của chúng đối với các tổ chức trên toàn thế giới là không thể phủ nhận. Với những tiến bộ về AI, tự động hóa và khả năng phân tích, nhóm nhân sự không còn chỉ tập trung vào các quy trình thủ công như tuyển dụng và...
HSE là viết tắt của Health, Safety, Environment (Sức khỏe, An toàn và Môi trường). HSE bao gồm một loạt các hoạt động, chính sách và quy định nhằm giảm thiểu các mối nguy hiểm, ngăn ngừa tai nạn và thương tích cũng như thúc đẩy các hoạt động bền vững. HSE rất quan...
