by Lộc Hoàn | Aug 25, 2025 | Uncategorized
Phản hồi định kỳ – oxy cho tổ chức Trong nhiều doanh nghiệp Việt Nam, phản hồi cho nhân viên vẫn thường gắn liền với “đánh giá cuối năm” – một buổi họp căng thẳng, nhiều giấy tờ, và không ít sự ngán ngẩm. Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, cách...
by Lộc Hoàn | Aug 25, 2025 | Uncategorized
Trong một buổi sáng thứ Hai, bạn nhìn quanh văn phòng và thấy nhân viên của mình ngồi thẫn thờ trước màn hình. Dù cà phê đã được refill, deadline thì đang dí sát, không khí vẫn nặng nề như thể mọi người đang chờ đợi một cơn bão. Đây có thể không chỉ là “một ngày uể...
by Lộc Hoàn | Aug 22, 2025 | Uncategorized
Trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Mặc dù lương thưởng và phúc lợi vẫn là các yếu tố quan trọng, nhưng chúng không còn là yếu tố duy nhất quyết định...
by Lộc Hoàn | Aug 22, 2025 | Uncategorized
Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố then chốt, định hình mọi giao dịch kinh doanh của một công ty, bao gồm tất cả các niềm tin và giá trị cốt lõi của nó. Một nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh không chỉ là một tài sản vô hình mà còn là một động lực mạnh mẽ cho hiệu...
by Lộc Hoàn | Aug 21, 2025 | Uncategorized
Đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp đã trở thành một yếu tố cốt lõi, không chỉ là xu hướng mà còn là chìa khóa giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh chóng, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo ra giá trị khác biệt trên thị trường. Để sự đổi mới sáng tạo được vận hành hiệu...
