by Lộc Hoàn | Jan 16, 2025 | Uncategorized
Đo lường văn hóa doanh nghiệp là cần thiết để khai thác sức mạnh của nó và thúc đẩy thành công cho tổ chức. Việc đo lường và đánh giá văn hóa doanh nghiệp là điều thiết yếu đối với các chuyên gia nhân sự, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của tổ chức....
by Lộc Hoàn | Jan 15, 2025 | Uncategorized
Môi trường làm việc tích cực không chỉ là một khái niệm mơ hồ mà là yếu tố quyết định tạo nên sự thành công lâu dài cho doanh nghiệp. Một văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, thân thiện chính là tiền đề cho một môi trường làm việc tích cực, nơi mà mọi thành viên trong tổ...
by Lộc Hoàn | Jan 13, 2025 | Uncategorized
Tiền lương luôn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi thực hiện công việc theo thỏa thuận với người sử dụng lao động. Vậy tiền lương là gì, bản chất của tiền lương như thế nào và có những lưu ý gì khi trả lương cho người lao động? Tất cả sẽ...
by Lộc Hoàn | Jan 8, 2025 | Uncategorized
Trong thế giới kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý thời gian và hiệu suất nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Phương pháp chấm công đóng vai trò then chốt trong quá trình này, giúp doanh nghiệp theo dõi chính xác thời gian làm việc của nhân viên,...
by Lộc Hoàn | Jan 7, 2025 | Uncategorized
Chấm công và tính lương không chỉ là các hoạt động hành chính mà còn là nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc công bằng, minh bạch, và hiệu quả tại Việt Nam. Một hệ thống chấm công chính xác và tính lương hợp lý là yếu tố quan trọng để thu hút, giữ chân nhân...
by Lộc Hoàn | Jan 7, 2025 | Uncategorized
Trong bối cảnh quản lý nhân sự ngày càng phức tạp và đa dạng, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với một lựa chọn quan trọng: nên chọn chiến lược ‘best-of-breed’ với các giải pháp riêng lẻ cho từng chức năng nhân sự – từ tuyển dụng, tính lương đến đào tạo và phát...
