Khi xây dựng một chiến lược Total reward cho doanh nghiệp thì một khái niệm mà chúng ta thường gặp đó chính là Compensation, một trong những yếu tố cấu thành nên Total reward. Nhưng Compensation là gì trong nhân sự? làm sao để hiểu rõ là quản lý được nó trong doanh...
Khi công nghệ nhân sự tiếp tục phát triển, tác động của chúng đối với các tổ chức trên toàn thế giới là không thể phủ nhận. Với những tiến bộ về AI, tự động hóa và khả năng phân tích, nhóm nhân sự không còn chỉ tập trung vào các quy trình thủ công như tuyển dụng và...
HSE là viết tắt của Health, Safety, Environment (Sức khỏe, An toàn và Môi trường). HSE bao gồm một loạt các hoạt động, chính sách và quy định nhằm giảm thiểu các mối nguy hiểm, ngăn ngừa tai nạn và thương tích cũng như thúc đẩy các hoạt động bền vững. HSE rất quan...
Giám đốc điều hành nên xem bộ phận nhân sự quan trọng tương tự như tài chính doanh nghiệp và người lãnh đạo nhân sự phải là đối tác thực sự của Giám đốc điều hành. Họ nên giúp CEO xây dựng và phân công nhân tài để thực hiện đầy đủ các chiến lược của công ty. Quản lý...
Kỳ nghỉ lễ có thể là một thách thức đối với bộ phận nhân sự, những người thường được giao nhiệm vụ đảm bảo rằng nhân viên có khoảng thời gian vui vẻ trong khi vẫn hoàn thành công việc. Những ngày nghỉ lễ nói chung cũng có thể là khoảng thời gian căng thẳng, vì áp lực...
QSR Vietnam Customers Applying ezHR9 software to its human resource management activities, QSR Vietnam has succeeded in improving the company’s operational efficiency. ezHR9 human resource management software has supported QSR Vietnam in identifying and solving...
