7 CHỈ SỐ NHÂN SỰ CỨNG VÀ 3 CHỈ SỐ NHÂN SỰ MỀM ĐÁNG ĐO LƯỜNG

7 CHỈ SỐ NHÂN SỰ CỨNG VÀ 3 CHỈ SỐ NHÂN SỰ MỀM ĐÁNG ĐO LƯỜNG

Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, hiệu quả quản lý nhân sự không chỉ dựa vào cảm nhận mà cần có sự hỗ trợ của các chỉ số cụ thể. Các chỉ số nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đo lường hiệu suất và tiềm năng của đội ngũ, từ đó giúp doanh nghiệp tối ưu hóa...
Lương 3P là gì? Kiến thức cơ bản nhất về lương 3P

Lương 3P là gì? Kiến thức cơ bản nhất về lương 3P

HỆ THỐNG LƯƠNG 3P CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU Trả lương theo 3P hay Hệ thống lương 3P là khái niệm không còn quá xa lạ với người làm nhân sự hoặc doanh nghiệp trong thời gian vừa qua. Tuy nhiên không phải người làm nhân sự hay doanh nghiệp nào cũng hiểu một cách tường tận...

Hiệu suất làm việc, Hiệu quả công việc và công cụ hỗ trợ đánh giá: ezHR software

Hiệu suất làm việc, Hiệu quả công việc và công cụ hỗ trợ đánh giá ezHR Hiệu suất làm việc và hiệu quả công việc là hai trong nhiều chỉ số đo lường kết quả công việc của người lao động. Hai chỉ số này có vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự, có liên quan trực tiếp...